Cần lưu ý điều gì khi ký hợp đồng với công ty bảo vệ ở Hà Nội?

Khi có nhu cầu sử dụng dịch vụ bảo vệ, tổ chức hoặc doanh nghiệp sẽ ký hợp đồng với công ty bảo vệ để bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên. Hợp đồng sẽ bao gồm nhiều khía cạnh và người dùng phải lưu ý trước khi ký. Vậy cần lưu ý những gì khi ký hợp đồng thuê dịch vụ bảo vệ ở Hà Nội? Hãy cùng Bảo vệ TAS cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Hợp đồng thuê dịch vụ bảo vệ là gì?

Hợp đồng dịch vụ bảo vệ an ninh dành cho bên thuê và bên thực hiện dịch vụ nhằm thỏa thuận những đặc thù, điều khoản trong công việc. Hợp đồng dịch vụ bảo vệ dành cho các công ty, doanh nghiệp có nhu cầu cần thuê bảo vệ thì thực hiện hợp đồng và cam kết các thỏa thuận trong hợp đồng.

Cần lưu ý những gì khi ký hợp đồng thuê bảo vệ ở Hà Nội?

Thứ nhất, khi khách hàng có nhu cầu thuê bảo vệ dịch vụ, công ty dịch vụ bảo vệ sẽ cung cấp nhân viên bảo vệ đến để bảo vệ an ninh, an toàn cho con người, tài sản của khách hàng. Để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của hai bên nên ký hợp đồng bằng văn bản. Công ty bảo vệ TAS ở Hà Nội là một ví dụ. Những lưu ý khi ký hợp đồng thuê bảo vệ ở Hà Nội chủ yếu là sự phân chia trách nhiệm giữa hai bên.

ky-hop-dong-thue-bao-ve-tai-ha-noi

Nói chung, công ty bảo vệ chuyên nghiệp ở Hà Nội sẽ có một bộ mẫu hợp đồng tiêu chuẩn. Chủ yếu nội dung hợp đồng sẽ thể hiện về phí dịch vụ và quyền lợi tại thời điểm ký kết. Nội dung chi tiết về công việc sẽ được thể hiện trong các phụ lục hợp đồng. Hợp đồng dịch vụ bảo vệ có thể khá dài, bạn cần có thời gian để đọc hết và cân nhắc về các điều khoản trong đó. Cần đặc biệt lưu ý đến điều khoản bồi thường theo tỷ lệ tài sản bị mất. Nếu không bổ sung điều khoản này thì sẽ không có gì đảm bảo cho những tranh chấp về mất mát tài sản sau này. Ngoài ra, các ví dụ về phí dịch vụ và phương thức thanh toán của các công ty bảo vệ dịch vụ ở Hà Nội cơ bản như sau:

1, Bên A trả lương cho nhân viên bảo vệ do Bên A thuê sẽ được trả trực tiếp cho nhân viên bảo vệ theo tiêu chuẩn tiền lương. Ngoài ra, trong thời gian hợp đồng, Bên A sẽ thanh toán cho Bên B phí quản lý dịch vụ với mức xxx VNĐ / tháng;

2, Sau khi hợp đồng có hiệu lực, nếu Bên B thực hiện đúng thỏa thuận hợp đồng, Bên A sẽ thanh toán đầy đủ cho Bên B bằng séc chuyển khoản hoặc các phương thức khác trước ngày 05 hàng tháng (nếu có ngày nghỉ, ngày lễ thì thanh toán được hoãn lại) từ tháng tiếp theo phí quản lý dịch vụ bảo vệ của tháng trước là xxx VNĐ;

3, Đối với việc làm thêm giờ trong ngày lễ hoặc thời gian khác, bên A thường bố trí cho nhân viên bảo vệ nghỉ bù, nếu không có thời gian nghỉ bù thì bên A sẽ trả cho nhân viên bảo vệ một khoản trợ cấp làm thêm giờ tương ứng.

Nếu thấy hợp đồng có những điều khoản chưa hợp lý, bạn hoàn toàn có thể yêu cầu phía công ty bảo vệ chỉnh sửa. Khi không còn vấn đề nào nữa thì mới tiến hành ký kết.

Do bài viết có độ dài nên những vấn đề cần chú ý khi ký hợp đồng với công ty bảo vệ tại Hà Nội sẽ được giới thiệu tại đây trước. Nếu bạn có câu hỏi khác về các vấn đề hợp đồng, bạn có thể trực tiếp tìm kiếm thông tin liên quan trực tuyến hoặc bạn có thể tham khảo trực tiếp trang web chính thức của Công ty bảo vệ TAS. Trang web cung cấp rất nhiều những thông tin hữu ích về dịch vụ bảo vệ, dịch vụ vệ sĩ tại Hà Nội.

Sau khi hoành thành thủ tục ký hợp đồng thuê dịch vụ, có một vấn đề nữa đáng để bạn quan tâm đó là chất lượng, năng lực của đội ngũ nhân viên bảo vệ. Ngoài những tiêu chuẩn cơ bản về nhân thân, thể chất, hạnh kiểm thì để là một nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp tại Hà Nội, và có thể gắn bó với công việc này, thì mỗi nhân viên bảo vệ cần có những tiêu chuẩn gì? Bạn có thể tìm hiểu trong bài viết này: Để là một nhân viên bảo vệ tốt ở Hà Nội cần tiêu chuẩn gì?