Bỏ biên chế suốt đời: Xoá tư duy đã vào nhà nước là “ấm chân đến già”

VƯƠNG TRẦN |

Quy định về bỏ biên chế suốt đời với viên chức được kỳ vọng sẽ chấn chỉnh tình trạng trây ỳ, lười đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức bằng việc trả lương theo vị trí việc làm.

Kể từ 1.7.2020, khi Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức có hiệu lực, sẽ thực hiện chế độ hợp đồng có thời hạn đối với viên chức. Điều này đồng nghĩa với việc không còn “biên chế suốt đời”.

Trước thông tin về việc từ 1.7.2020 sẽ bỏ biên chế suốt đời với viên chức thay vào đó bằng chế độ hợp đồng xác định thời hạn, bác sĩ Nguyễn Văn Minh (SN 1994, hiện đang làm việc ở 1 bệnh viện tại Hà Nội) cho đây là cơ hội để thực hiện việc trả lương tương xứng theo vị trí, chất lượng công việc.

“Tuy nhiên, để thực hiện việc này thì quá trình đánh giá mức độ hoàn thành công việc của đơn vị, tổ chức phải thực sự khách quan, công tâm để bảo vệ được các quyền lợi chính đáng cho viên chức, người lao động hoàn thành nhiệm vụ” - bác sĩ Minh nêu quan điểm.

Liên quan tới công việc trong ngành y tế, bác sỹ Minh cho hay, sau khi tốt nghiệp ra trường, sinh viên thường có những ngã rẽ, những lựa chọn khác nhau trong công việc. Có nhiều người chọn cách thi tuyển hoặc xin làm việc trong khu vực nhà nước, có người lại chọn cách làm việc ở môi trường bên ngoài. Điều này còn phụ thuộc vào sở thích, khả năng của từng người.

“Với cuộc sống hiện đại, cơ hội việc làm mở cho mọi người những hướng đi khác nhau. Với những người thực sự có năng lực thì họ sẽ không quá khó khăn để tìm việc làm” - bác sĩ Minh nói.

Cùng trao đổi với PV về việc này, cô giáo Trần Thị Liên (Vĩnh Phúc) cho hay, trước đây có nhiều người suy nghĩ trở thành viên chức để được “biên chế” suốt đời, yên tâm cho quá trình công tác hơn.

Với chính sách mới về việc xoá bỏ “biên chế suốt đời” với viên chức, thay bằng việc hợp đồng lao động có thời hạn thì rõ ràng viên chức trong quá trình làm việc của mình sẽ phải luôn cố gắng. Và nếu quá trình làm việc đáp ứng được yêu cầu, hoàn thành tốt nhiệm vụ thì cũng không có nhiều điều phải lo lắng.

“Quy định này cũng khiến cho giáo viên sẽ phải liên tục rèn luyện để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời, quy định này cũng sẽ hạn chế được việc tuyển dụng người nhà, người thân vào biên chế sẽ được “ấm chân đến già”.

Theo quy định này, viên chức phải hoàn thành được nhiệm vụ, phải có năng lực mới có thể tiếp tục được gia hạn hợp đồng. Còn những người vào viên chức theo lối “cửa sau”, theo quan hệ mà không có năng lực thì cũng sẽ khó tồn tại được” - chị Liên nói.

Tuy nhiên, cô giáo Liên cũng cho rằng nhiều người có những lo lắng về việc đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ đối với viên chức của thủ trưởng, người đứng đầu đơn vị. Quy định này chỉ có thể đi vào thực tế, phát huy được tính tích cực khi việc đánh giá viên chức một cách khách quan, công tâm, dựa trên kết quả hoàn thành công việc.

Từ 1.7.2020 sẽ chỉ còn 3 trường hợp viên chức được hưởng “biên chế suốt đời”:

Viên chức được tuyển dụng trước ngày 1.7.2020;

Cán bộ, công chức chuyển thành viên chức;

Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

Đối với những viên chức mới trúng tuyển từ ngày 1.7.2020 đều phải ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn.

VƯƠNG TRẦN
TIN LIÊN QUAN

Cán bộ, công chức, viên chức sẽ bỏ sơ yếu lý lịch bằng giấy

M.Phương |

Trong quá trình tuyển dụng, nâng ngạch, điều động, đề bạt, bổ nhiệm,... cán bộ, công chức, viên chức sử dụng sơ yếu lý lịch điện tử thay vì bản giấy như hiện tại.

Từ 1.7, chỉ còn 3 trường hợp viên chức được hưởng “biên chế suốt đời”

Bích Hà |

Kể từ 1.7.2020, khi Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức có hiệu lực, sẽ thực hiện chế độ hợp đồng có thời hạn đối với viên chức. Điều này đồng nghĩa với việc không còn “biên chế suốt đời”.

Xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức

Vương Trần - Kim Anh |

Hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước được thiết kế theo kiến trúc thống nhất, phù hợp với Khung Kiến trúc Chính phủ điện tử Việt Nam; kế thừa nguồn dữ liệu từ các cơ sở dữ liệu sẵn có.

Cổ động viên Thái Lan đặt dép giữ chỗ mua vé xem chung kết AFF Cup 2022

Thanh Vũ (từ Bangkok) |

Người hâm mộ bóng đá Thái Lan bày tỏ sự thất vọng khi không thể mua được vé xem đội nhà đá chung kết lượt về AFF Cup 2022.

Ông Lê Tiến Châu làm Bí thư Thành ủy Hải Phòng

Mai Chi |

Ông Lê Tiến Châu, Phó Chủ tịch, Tổng thư ký Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, được Bộ Chính trị phân công làm Bí thư Thành ủy Hải Phòng, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Hiệp định Paris là đỉnh cao thắng lợi của ngoại giao Việt Nam

Thanh Hà |

Hiệp định Paris là đỉnh cao thắng lợi của nền ngoại giao Việt Nam trong 30 năm chiến tranh giải phóng dân tộc, là minh chứng hùng hồn cho việc vận dụng nhuần nhuyễn phương châm "dĩ bất biến ứng vạn biến" của Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Người nhà bệnh nhân mong chờ đón Tết ở bệnh viện không còn lạnh lẽo

MINH HÀ - HẢI DANH |

Hàng trăm người nhà bệnh nhân tại Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Việt Đức vẫn phải chịu cảnh màn trời chiếu đất khi bệnh viện không có chỗ lưu trú. Vào thời điểm cận Tết, họ cảm thấy chạnh lòng, lo lắng phải đón Tết ở bệnh viện trong cảnh thiếu thốn, lạnh lẽo.

Xe khách đâm nhau trên đường dẫn cao tốc Đà Nẵng- Quảng Ngãi, 27 người thương vong

VIÊN NGUYỄN |

Quảng Ngãi - Một vụ tai nạn giao thông (TNGT) xảy ra trên đường dẫn cao tốc Đà Nẵng - Quảng Ngãi giữa 2 xe khách khiến 1 người chết, 26 người bị thương.

Cán bộ, công chức, viên chức sẽ bỏ sơ yếu lý lịch bằng giấy

M.Phương |

Trong quá trình tuyển dụng, nâng ngạch, điều động, đề bạt, bổ nhiệm,... cán bộ, công chức, viên chức sử dụng sơ yếu lý lịch điện tử thay vì bản giấy như hiện tại.

Từ 1.7, chỉ còn 3 trường hợp viên chức được hưởng “biên chế suốt đời”

Bích Hà |

Kể từ 1.7.2020, khi Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức có hiệu lực, sẽ thực hiện chế độ hợp đồng có thời hạn đối với viên chức. Điều này đồng nghĩa với việc không còn “biên chế suốt đời”.

Xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức

Vương Trần - Kim Anh |

Hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước được thiết kế theo kiến trúc thống nhất, phù hợp với Khung Kiến trúc Chính phủ điện tử Việt Nam; kế thừa nguồn dữ liệu từ các cơ sở dữ liệu sẵn có.