19 Bình luận
  • kspm

    Đưa lý do đó thì cũng dũng cảm đó chứ, trong bối cảnh ngành y tế công. Cơ mà em ủng hộ nói lên thực tế khi nghỉ việc.

  • farmero

    Làm gì tốt nhất cho bản thân đã. Ấm no rồi mới nghĩ đến việc khác. Chúc họ may mắn

  • ne0ltv

    Cứ thỉnh thoảng đi qua Bệnh viện Tuệ Tĩnh lại thấy nhân viên y tế giơ biển đòi lương

  • truongthanh23

    Lương cơ bản mấy năm nay ko tăng rồi

  • tranh

    Ai củng muốn lương cao ngành y thì củng vậy thôi

  • nickdiendan

    Dạo này thấy bác Đ của em ít lên truyền thông rồi. Có lẽ nào?

  • lenamduytuan

    Trao cơ hội cống hiến nhân dân cho các bạn trẻ, trao cơ hội đổi đời với mình. Tất cả đều có lợi với những người có nhu cầu làm việc.

  • riverhood

    Khi tôi nói với cơ chế bên lào chi trả này thì đều bị 1 số anh gạt đi, ai đời học hành vất vả cày cuốc đêm ngày mà trả lương theo hệ số đó, rồi nhiều ngành khác cũng vậy.

    vì lý do này mà thay vì đạt được chất lượng cuối cùng chọn số lượng, thêm cái tâm lý nước nào nó hay ở chỗ ông xếp nào cũng hám đông dân số, cũng muốn đàn em của mìh phải hơn của anh khác, nên thành ra…

  • covid_2020

    Nghề y cũng chỉ là công việc kiếm sống. Nếu họ cảm thấy không phù hợp thì nghỉ. Nó lại tạo cơ hội cho người mới ra trường. Người trẻ hơn

    • skygreen123

      @covid_2020 Trẻ hay già cũng đều phải sống chứ. Giới trẻ giờ cũng sang chảnh. Cũng phải trả tiền thuê nhà, chi phí cuộc sống. Động tí thì lôi giới trẻ ra mà công hiến. Giờ học Y học phí cao ngút. Có thực mới vực được đạo.

    • covid_2020

      @skygreen123 Đọc hiểu của anh có vấn đề à, Có câu từ nào nói đến việc cống hiến của giới trẻ đâu. Thôi để tôi giải thích cho anh rằng: Khi họ không muốn làm việc nữa thì họ chuyển, đó là quyền. Và tạo ra vị trí làm việc cho người mới. có thế thôi.

    • skygreen123

      @covid_2020 Ông phải hiểu lương 3 - 4 triệu thì chỉ có cống hiến mới làm được thôi. Chứ còn làm để sống hoặc thăng tiến thì họ sẽ không làm. Nhà nước cải thiện bằng cách tăng lương và sắp xếp vị trí công việc hợp lý. Chứ công việc nhiều mà lương thấp mọi người hay nghĩ ngay đến giới trẻ. Còn vị trí ngon lành có các nguồn thu nhập khác thì họ không có nghỉ đâu.

      Giờ tuyển người đâu có dễ. Không làm chỗ này thì họ làm chỗ khác.

      Doanh nghiệp bên ngoài nhiều ông giám đốc cũng văn nói với nhân viên lương bổng không quan trọng. Quan trọng là cống hiến và kinh nghiệm. Nghe không lọt tai chút nào.

    • microlifevnn

      @covid_2020 người trẻ ở đâu thì được, riêng trong ngành y thì ng ta lại sợ bác sĩ trẻ. Người trẻ về làm việc mà không được lứa trước cầm tay chỉ việc thì còn lâu mới làm được

    • dark_baron

      @covid_2020 nói như bác thì một thời gian thả nổi không cải thiện dẫn đến người giỏi ko học y nữa, thì vào viện lại sợ vãi nồi, các ngành ăn bẩn như công an điểm chuẩn cao ngất ngưởng, bác sỹ kỹ sư lại 20,21 đ

  • fongst

    Nói chung thì đi viện mới thấy vào bệnh viện công chán như nào. Nếu không phải chi phí rẻ chắc người ta không chọn bv công!

  • sonatemoon

    NGhề y nghề giáo thì lụi tàn, nghề cảnh nghề kiếm với lá chắn thì thăng hoa, riết cái xã hồi này dần thành côn an trị thôi

Website liên kết