14
Hay
- Token boosted
Hot 30 ngày trước
insights.anphabe.com
Bình thường mới, áp lực mới, lương thưởng liệu có mới?
Quà: Giảm 40% Inochi, cơ hội nhận 200k Sodexo meal pass, Gói nghỉ dưỡng tại Sunset Sanato Resort & Villas
(144 clicks)
Loan tin
quocne
chantroiviet
và 5 người nữa
Tin cùng kênh Kinh doanh
- 3Hay
S&P nâng xếp hạng tín nhiệm của Việt Nam
lên mức BB+, triển vọng "Ổn định" - 5Hay
Cổ phiếu nhóm FLC trên HoSE bị cấm giao dịch phiên sáng
Thì ra nước mắt anh rơi cho những người ở lại
huongha đã gửi
- 5Hay
Thức dậy đi làm mỗi sáng: Cho bạn hay người khác?
Hãy đi làm vì bạn muốn!1 Bình luận Loan tin ngocminh18 bienpham1986 - 16Hay
Bức thư đoạt giải nhất của Bình Nguyên
Đọc đến đâu, "choáng" đến đó54 Bình luận Loan tin chantroiviet nikolaiivanovick và 1 người nữa - 6Hay
Sử dụng LinkedIn Recruiter, nhà tuyển dụng được gì?
LinkedIn Recruiter giúp nhà tuyển dụng tận dụng kho dữ liệu khổng lồ từ LinkedIn trong cuộc “săn ứng viên”, xây bể nhân tài chất lượng như thế nào?3 Bình luận Loan tin chuatiemvaccine_null haiyannotme và 1 người nữa
Quan tâm tới phần mức lương tăng giảm không biết có độ gắn bó của người đi làm với công ty.
@marypham Kết quả sẽ có sau khi kết thúc khảo sát nhé bạn!
Lương thưởng tăng nhè nhẹ nhưng việc tăng rất nhiều.
@ongnau Nhiều công ty sẽ bị vậy vì ảnh hưởng của 2 năm dịch.
lương mình thì trở lại như trước dịch, nhưng vậy cũng đủ vui rồi
@vyvy_tran Nhưng thường tăng lương sẽ tạo động lực và giữ chân cho nhân viên vì trong thời gian 2 năm nay các công ty hầu như giảm lương trong giai đoạn dịch & làm chính sách tăng lương cho nhân viên vì lý do dịch.
Giá cả phi ác quá,ko biết có trụ đc qua năm nay ko 😤
@dokiet20032021 Cố gắng trụ lại được công ty đền đáp xứng đáng với nỗ lực đã bỏ ra.
@huongha thôi,già đầu như tụi tớ ko tin những lời hứa đâu 🤣
Quà hấp dẫn nha
@quocne Mời các bạn cùng làm khảo sát nhận quà dùm Hương nhé!