45 Bình luận
  • phanvanhau11

    Nghề nào cũng có Trạng Nguyên. Nhìn cậu bạn thân làm cho Boeing bên Mẽo lương năm 300k mà thèm thuồng.

  • captain_vn

    Nghề nào cũng có những siêu nhân. Và 100tr đúng là ít với họ thật

  • hungskate

    Thì lương cỡ 5000 € nhiều mà.

    • kspm

      @hungskate em nghĩ là không nhiều, và các bạn đó hẳn là rất giỏi và biết cách tiếp cận những công ty sẵn sàng trả lương cao.

    • PinkWear

      @hungskate Mình mới chỉ thấy tầm phó giám đốc trung tâm công nghệ của bank trở mới đc mức lương như vậy.

      Ngay như PM bên mình cứng mà cũng mới đc ~4.5k $ net. Con consultant tầm 2k2 -> 3k$ net.

    • PinkWear

      Đấy là tính nhân sự base ở Viet Nam. Còn nếu base ở Sing hoặc TQ thì nó tính theo mức TB của TQ ko tính đến.

    • 307151

      @PinkWear PM là gì vậy bác? Product Manager phỏng?

    • PinkWear

      @307151 Project Manager thôi. Cty mà PM: Product Manager thì lương đội đấy tầm 100k $/ 1 tháng .

    • mr_bear

      @hungskate Bác nghĩ sao mà nhiều bác nhìn mặt bằng chung trong 1 công ty được bao nhiêu người được 5k. Hay chỉ có cấp manager.

    • Kent_VC

      @PinkWear kể cả Vin thì Product Manager cũng đào đâu ra $100k/tháng bác vẽ lương kinh thế. Tầm 10-20k là căng đét.

    • PinkWear

      @Kent_VC Cty mình là cty nước ngoài mà . Chuyên phần mềm giải pháp tài chính ngân hàng.

  • justchoai

    thiếu nhân sự nên các cty book bài này phải ko các bác

  • tv_empires

    Dạo này thấy báo viết suốt về các thể loại bài này nhỉ? Mấy thằng trung tâm đào tạo lập trình hoặc các trường ĐH, CĐ đào tạo về CNTT mua bài à? Hệtt như kiểu của mấy thằng trung tâm đào tạo tiếng anh ngày xưa nhỉ?

    • hao29

      @tv_empires Mấy thầy dạy trade coin rồi bọn sàn không biết mua bài kiểu này nhỉ? Thu nhập 1tỉ/tháng vẫn bị coi là thấp là kém trong giới trade coin!

    • phanvanhau11

      @hao29 thầy trade phải là 1 tỉ 1 ngày bác nhé!!

    • tv_empires

      @hao29 Tụi trade coin vs sàn thì nó hay chơi kiểu crypt idol, thuê mấy con xinh xinh lên lùa gà ấy bác, hiệu quả hơn.

    • atcm

      @hao29 trade coin nó chạy qc youtube tiktok đầy mà, nó bán khóa học, hỗ trợ add vào nhóm tín hiệu vip pro các kiểu

  • msouth31177

    Ứng viên đòi lương 100tr thì nhận được câu trả lời là lên báo mà nhận.

  • b_y

    Cứ lấy lương cto director ra khè nhau ko

  • madeinvietnam

    cách tốt nhất để dân IT cưa được mấy em hót gơ và cũng là cách để mấy ông đạp xích lô ở cửa mấy văn phòng IT lại xúc được mấy em hót gơ đó bị bỏ bê sau khi thằng IT cưa đồ về chỉ để cho mốc ra vì còn mải cắm mặt vào laptop để code

  • ndhai

    chiu cac bac ! thap cao la so voi ai ??

  • guardblack

    Thu nhập IT tùy theo năng lực, độ chênh lệch rất nhiều, vd viết game/app cho store, game lên tốt có thể kiếm vài tỉ/ tháng (đã trừ chi phí), tất nhiên số người kiếm được khỏang đó rất hiếm

  • tsonega

    mức lương nó còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Vị trí địa lý , vị trí và năng lực của bạn. Vị trú và năng lực thì em chưa với tới nên ko dám lạm bạn. Lấy ví dụ về vị trí địa lý cho dễ hiểu:

    - 1 thằng it học xong ở VN ra làm, lớ ngớ chưa biết gì thì 7 củ-10 củ.

    - 1 thằng it học xong ở Nhật ra làm. Cũng lớ ngớ chưa biết gì nhưng lương của nó là 30-40 củ.

  • PythonGable

    Đang mục tiêu là lương 6 số.

    Nhưng mà muốn làm ở VN chứ hông phải remote qua tận trời tây. :'(

  • chamlamdepcom

    Ở đâu cũng có nhân tài

  • knight13

    thôi ạ, cứ ở đấy mà ảo tiếp đi, đếu ai công nhận

  • Ufodanger

    Ở Saigon tầm s.r PM, DM, EM toàn 5k đổ lên là đúng rồi.

    Dev 5k thì e chưa thấy May ra có Principle Dev, cơ mà Vietnam chắc 2,3 cty có vị trí đó thôi

  • minister

    Lương 1 tỷ cũng thấp. Miễn là kiếm về cho doanh nghiệp 10 tỷ nhé

  • kwml

    It mà lương k cao thì còn ngành nào nữa. Nhưng a e trông còi cọc xì ke lắm

  • yukidaro

    Mình nghĩ là ở vị trí nào, công việc nào thì cũng có người lương cao lương thấp, vì thế cái mệnh đề đưa ra ở trên ko đúng cũng chả sai, vì thế ko cần bàn.

    Nguyên tắc trả lương ở bất kỳ doanh nghiệp nào cũng giống nhau: Giá trị bạn tạo ra cho tổ chức lớn hơn thu nhập bạn nhận về. Nếu điều này ko đúng, thì chả có gì là bền vững cho cả hai bên.

    Vì thế người giỏi vẫn lương cả chục ngàn một tháng, còn người năng lực hạn chế lương vẫn lẹt đẹt chục triệu cho cùng một công việc IT.

    Hy vọng các bạn trẻ không bị ảo tưởng vì mấy cái tuyên bố dạng này.

Website liên kết