43 Bình luận
  • dokiet2003

    Đợt đánh Bv Tim lần này ko biết A Tuấn gđ Bv Bạch Mai mới lên có thoát cửa tử ko 🙄

  • dokiet2003

    Đợt đánh Bv Tim lần này ko biết A Tuấn gđ Bv Bạch Mai mới lên có thoát cửa tử ko 🙄

  • knight13

    thấy báo viết bảo tiến tới toàn bộ sống bằng lương.... cũng phải thôi

  • truongthanh23

    Tập thể đông vậy nếu ko sợ dính tội tình, chế độ thì chỉ có thể liên quan đến công tác quản lý

  • dongtataydoc88

    mất đoàn kết nội bộ. nếu em là sếp, em đuổi hết. bố láo, mất dạy

  • TanNg

    Bạch Mai đang phát triển ngon, phí quá.

    • dokiet2003

      @TanNg Trước A Tuấn chạy sang BV Tim vì đã ko đc lòng cán bộ Bạch Mai rồi,đợt quay lại làm giám đốc càng thêm dầu vào lửa A ah !

    • yukidaro

      @TanNg Hôm rồi đi đưa thằng cò nhà em đi tập bóng em có nghe lỏm ông phụ huynh nói về thù hằn giữa hai ông giám đốc viện Tim và Bạch Mai nên mới có cơ sự này. Mấy chuyện này người trong ngành ai cũng rõ cả.

      Thực sự buồn vì đã làm tới chức đó rồi mà còn không buông bỏ được, làm ảnh hưởng biết bao nhiêu con người

  • Fej

    Thảo nào có cái hợp đồng mãi ko chịu ký thanh lý.

  • hieu_3x

    Chắc là mức lương thấp mà không có lậu nên bác sĩ không yên tâm công tác? Toàn bác sĩ, y tá giỏi.

  • themask

    Chỉ 2 từ "tự chủ" sẽ còn giết chết nhiều đơn vị sự nghiệp có chất lượng. Tôn Đức Thắng là một ví dụ.

    • dongtataydoc88

      @themask tại sao?. Tự chủ kiểu gì mà thằng trên, thằng dưới chả đớp nhiều hơn.

    • themask

      @dongtataydoc88 mình chưa hiểu ý bạn hỏi

    • dongtataydoc88

      @themask vậy ý bác tại sao là chết???

    • themask

      @dongtataydoc88 đó là câu chuyện dài bác ah. Bác tìm hiểu thêm về cơ chế tự chủ các đơn vị sự nghiệp sẽ thấy nó cực kì vô lí.

    • Hakan

      @themask Tôn Đức Thắng có tự chủ mới ngon vậy đó cậu!

      có điều, giai đoạn chuyển giao mà gặp được leader đắc nhân tâm thì hệ thống ổn. Như Bệnh viện Phụ sản HN, họ chuyển tự chủ, mọi thứ rất ổn, cả tập thể lao vào lao động.

      vấn đề của BMai là lãnh đạo, Bạch Mai trước khi có anh Thuấn về 1 năm trời không có giám đốc.

      a Thuân đen, đen đủ đường nhận quyết định mấy hôm thì dính đến quả ổ dịch Covid. bị a Chung bêu rếu như tổ chức ko biết gì về dịch bệnh

    • knight13

      @Hakan sau khi mr đó xuống. Tự nhiên thấy cùi chỏ với lên gối liên tọi vào bv

    • themask

      @Hakan Bắt đơn vị sự nghiệp tự chủ nhưng leader lại do bổ nhiệm, đúng như bạn nói thì là hên xui, gặp ng giỏi thì có cơ hội phát triển và ngược lại. Ngoài hoạt động theo luật pháp thì đơn vị tự chủ còn dưới sự chỉ đạo của ban/ngành/... các cơ quan công quyền cấp trên.


      Một ng nhân viên/lao động giỏi sẽ chả bao giờ chịu làm cho 1 lãnh đạo tồi trong cơ chế tự chủ kiểu ấy, họ đi là đương nhiên. Điều này xảy ra ở nhiều nơi chứ chả cứ gì Bạch Mai.


      Với quan trọng nhất là Nhà nước đang muốn đẩy 2 ngành quan trọng bậc nhất là Y tế và Giáo dục (đa số đối tượng thuộc diện tự chủ là viên chức thuộc 2 ngành này) ra đường kiếm sống nhưng vẫn muốn quản lý sát sao mọi phương diện.


      Mình thấy phi lý là ở điểm ấy!

  • tranducphong

    Cái bánh tự chủ mà các Bộ vẽ ra, nhưng không nói cho các đơn vị bên dưới biết phải làm sao để ăn được bánh! Làm theo toàn thấy ăn phải bả chuột thôi! Không có vụ tự chủ này thì Ngành Y tế thì ngành y tế chắc vẫn đang rực rỡ!

  • tatthang

    Tự chủ nhưng áp theo giá nhà nước thì phải co chỗ này thắt chỗ kia, ae chả chết đói với nhau, đảm bảo 100 con người này ko có có cửa kiếm ngoài. Chứ thử kiếm tiền ngon xem nó có chửi có mạt sát vẫn cười mà làm việc thôi.

  • shvthn

    Vụ này hóng thấy bảo có làn sóng chống đối do sếp mới thay đổi cơ chế, cơ cấu làm việc, thu nhập. Giống vụ phi công năm nào, cốt lõi chỉ là lợi ích cục bộ, bác sỹ trước hết phải vì bệnh nhân đã chứ.

    • dokiet2003

      @shvthn ko phải nghe nói mà thực tế như vậy,nhà A Tuấn ko thiếu thứ gì đc ném vào trc cửa

    • BapLuoc

      @shvthn Thấy bảo như thê nào, Trước BM theo mô hình khoán quản mỗi khoa như 1 công ty con trong 1 tập đoàn, Trăm hoa đua nở, giờ BV đổi sang mô hình tự chủ mà tính đến thời điểm này đã đổi đâu. Còn doanh thu giảm do từ tháng 3/2020 BV đóng cửa cả tháng các dịch vụ CLS đều bị ép về mức sàn là giá BHYT không có chênh lệch. Thử hỏi bệnh viện lấy đâu nguồn thu nuôi 6k NV cơ chế thì không mở. Các BV công khác người ta khám giá khám YC 600 đến cả triệu thì không bao năm không ai kêu.

    • traitrambom

      @BapLuoc bác sĩ trong bv hay là ng nhà bs vậy?😂

    • minhnt3

      @traitrambom là người nhà bs bệnh viện khác, tôi thấy ông đó nói đúng

    • truongan91

      @shvthn 5 tuổi à mà còn nói được câu bác sĩ phải vì bệnh nhân ) trước khi là bác sĩ họ là con người, cần đáp ứng đầy đủ nhu cầu cơ bản + nâng cao (vì là tầng lớp tinh hoa) + đáp ứng đủ và tốt cho gia đình, người nhà.

    • shvthn

      @truongan91 Tư duy thế này chứng tỏ còn ít tuổi, lấy thước đo tiền bạc để làm giá trị sống. Nhu cầu con người nó vô cùng, không biết thế nào là đủ. Là bác sỹ chữa bệnh vì cái tâm trước khi vì tiền bạc, đó là y đức, tinh hoa ngành y thì càng nên như thế. Nội tình BM thì chỉ người trong cuộc là rõ hơn, nó có thỏa đáng không là tư duy của mỗi người, đừng nghĩ ai ở lại vì người bệnh thì không phải là tinh hoa.

    • truongan91

      @shvthn nhu cầu con người là vô cùng, không biết thế nào là đủ, nhưng cũng phải đủ ăn đủ mặc đủ chi tiêu, ít nhất là cho gia đình, bản thân. Con người vốn đã ích kỉ, mình chưa lo được thì sao lo cho người khác, mà sao bác biết người ta nghỉ việc lại là không vì bệnh nhân ) người ta thu nhập thấp thì phải nghĩ cách kiếm thêm, không tập trung vào chuyên môn chữa bệnh được hoặc có thì cũng bị ảnh hưởng, phân tán bởi nhiều tác động (mưu sinh, tiếp xúc chỗ làm, phe phái...) Biết đâu nghỉ BM nhưng họ sang chỗ khác có thu nhập tốt hơn, môi trường tốt hơn thì lại tập trung được cho bệnh nhân tốt hơn. Còn em chưa nói "đừng nghĩ ai ở lại vì người bệnh thì không phải là tinh hoa." đấy là bác tự suy nhé, em đang nói chung tầm lớp y bác sỹ

    • shvthn

      @truongan91 Đủ với tôi nhưng không đủ với bạn là lẽ thường, trong 100 cán bộ cốt cán ấy nhu cầu và thu nhập khác nhau, thấp hơn người ta vẫn sống tốt. Ở đây, khả năng cao việc xin nghỉ việc hàng loạt ở 1 tổ chức uy tín là có sự lôi kéo, có lẽ do lợi ích bị cắt giảm. Đối với các ngành khác không ảnh hưởng nhiều nhưng với BM sẽ là rất lớn và người phải chịu là người bệnh, trong số những người ở lại không thiếu người có y đức. Nói thêm là ông “tinh hoa” nào chả có sân sau, không bám vào BM hon vẫn sống khoẻ, tiếc về chuyên môn nhưng khi đã đặt lợi ích cá nhân lên trên người bệnh thì cũng không cần họ ở lại.

  • satthu82

    căng tay luôn. bất tuân lanh đạo là cho về vươn

  • manhchuotkuteo

    Các bác cho hỏi TỰ CHỦ và TỰ TRỊ thì dùng từ nào đúng hơn nhỉ?

  • concaocao

    Tôi thì tôi đoán do thay đổi cơ chế or lãnh đạo nào đó, khiến các ông bác sỹ nhân viên không kiếm ăn đc nữa nên muốn chuyển. Bạn tôi làm bác sỹ cũng bảo bác sĩ BM có trình độ cao nên nhiều nơi muốn chèo kéo. Thêm nữa từ trc đến giờ thấy bảo chạy vào BM ko có quan hệ thì mất cả đống tiền mới đc vào. Những người xin đi này chắc là những ng có kỹ năng cao

  • anhle09

    Đến làm việc vì bệnh viện, nhưng ra đi thì do lãnh đạo.

    Lãnh đạo nát như vậy ở lại làm gì!

Website liên kết