22
Hay
Hot 203 ngày trước
zingnews.vn
Nếu bỏ biên chế suốt đời, 3 năm lại xét hợp đồng, thì sẽ tạo ra tâm lý lo lắng cho người lao động, luôn ở trong tư thế "sẵn sàng" bị sa thải
tư duy chuẩn của loser
(737 clicks) Tin cùng kênh Thời sự
- 6Hay
Đại hội XIII: Đại biểu cao tuổi nhất 76 tuổi, thấp tuổi nhất 33 tuổi - VietNamNet
Tuổi thọ trung bình của đàn ông Việt Nam là bn ? - 5Hay
Hà Nội: Nam thanh niên sản xuất tiền giả bằng máy in màu
Tham gia khóa học khởi nghiệp : Chỉ cần có 1 ý tưởng đột phá và máu liều bạn sẽ thành công và cái kết - 6Hay
Mao Đài thành hãng đồ uống giá trị nhất thế giới
Kim Dung promote rượu Mao Đài và Nữ Nhi Hồng rất tốt trong truyện chưởng
kekin đã gửi
- 23Hay
Cho nhân viên bán dâm khi quán karaoke vắng khách
Chủ vựa ngon mắt đấy11 Bình luận Loan tin cuong205a chantroiviet và 5 người nữa
Kiểu vào biên chế ko bao giờ sợ mất việc khiến chất lượng công việc, năng suất lao động giảm đáng kể.
chưa vào làm,đã nghĩ đến thu hoạch rồi. vậy thì làm sao phát trien đc.
Cái cách kiểu ngọn thì chỉ sợ tiêu cực nhiều hơn thôi.
Comment này kiểu gì cũng có người nghĩ "làm sao cho vừa lòng ông đây?" nhưng cứ để mấy năm nữa xem hi vọng là mình sai.
Dự đoán của ông tương lai gần cơ bản sẽ vẫn đúng, bản tính phổ biến của dân mình là thích nịnh, ưa kéo bè, kéo cánh, chuyện công chuyện tư không phân minh.
Một trong những căn nguyên cơ bản của tham nhũng, đặc biệt là tham nhũng vặt nằm ở chuyện thu nhập của người lao động trong lĩnh vực nhà nước không đủ sống. Nguyên nhân của chuyện đó phần lớn là do tiền thì có nhiêu đó nhưng có quá đông người làm. Như vậy nếu ko giảm quy mô thì vấn đề đó ko thể nào giải quyết đc, người lao động không thể có thu nhập cao hơn và họ vẫn tiếp tục tìm cách để duy trì cuộc sống của họ thông qua làm ngoài, tham nhũng vặt hoặc đánh quả.
Để ngăn chặn tham nhũng, bên Sing có công thức 3 Không: "Không dám, không thể và không cần". Bỏ qua hai yếu tố phía trước dựa trên hệ thống giám sát và quy trình thì để giải yếu tố "không cần" chỉ có thể thông qua con đường giảm quy mô thông qua đó tăng thu nhập cho cán bộ nhà nước.