38 Bình luận
  • TanNg
    @hansnam Theo quan điểm của anh

    1 - Với tất cả người xét nghiệm âm tính thì cho vào, nhưng yêu cầu sống khu riêng trong SamSUng, không được ra ngoài
    2 - Giám sát y tế và xét nghiệm hàng ngày
    3 - Hạn chế tiếp xúc và đi lại với người Việt
    4 - Giám sát y tế với tất cả những người liên quan
    5 - Chi phí SamSung trả

    Như vậy là được, vì SamSUng họ còn sợ bùng dịch trong nhà máy hơn cả mình chứ.
  • Ice
    Vấn đề của vụ này ko phải là Samsung hay ko Samsung, mà nó tạo ra một tiền lệ. Các công ty khác sẽ đòi apply theo, đầu tiên là các công ty Hàn Quốc - có thể dưới sự gợi ý của chính sứ quán HQ (chắc chắn, vì HQ khá là xấu chơi)
    Sau đó là các công ty NB, TQ, luôn ganh đua tí một với HQ. Mà tính nghiêm túc cách ly của các công ty này chắc chắn có sự khác nhau -> có thể là quyết định sai lầm lớn khủng khiếp. Nếu chỉ muốn cho riêng Samsung được tự cách ly tự giám sát lại phải có một bộ quy chuẩn mà chắc chắn gây tranh cãi. Sức ép ngoại giao ở giai đoạn này là rất lớn.
  • TanNg
    Cách dùng từ dạng đặc cách này sẽ gây phản đối ngay. Nên khéo léo hơn về từ ngữ: Đề nghị theo dõi y tế bắt buộc với những người đã xét nghiệm âm tính. Ví dụ thế thì hơn nhiều
    • HansNam
      @tanng miễn trừ cách ly bắt buộc với các kỹ sư nhưng phong tỏa toàn bộ khu Samsung, nội bất xuất ngoại bất nhập. Chỉ tiếp tế đồ ăn thức uống và có công an địa phương canh gác?
    • TanNg
      @hansnam Theo quan điểm của anh

      1 - Với tất cả người xét nghiệm âm tính thì cho vào, nhưng yêu cầu sống khu riêng trong SamSUng, không được ra ngoài
      2 - Giám sát y tế và xét nghiệm hàng ngày
      3 - Hạn chế tiếp xúc và đi lại với người Việt
      4 - Giám sát y tế với tất cả những người liên quan
      5 - Chi phí SamSung trả

      Như vậy là được, vì SamSUng họ còn sợ bùng dịch trong nhà máy hơn cả mình chứ.
    • Ahem
      @tanng việc ở trong một khu vực riêng không khả thi vì họ sang để làm việc trong các dự án, hỗ trợ kỹ thuật, vận hành. Hiện các khu vực doanh nghiệp khác cũng phải cách ly theo dõi, nếu vì ss lớn mà không cách ly thì e không ai dám chịu trách nhiệm.
    • TanNg
      @ahem Mình nói là sống riêng để hạn chế tiếp xúc gần, còn đi làm vẫn đi, nhưng có biện pháp bảo hộ và giám sát y tế chặt chẽ với những người liên quan. Nói chung là giảm nguy cơ thôi, chứ cả xã hội ngừng thở thì thiệt hại sẽ không chỉ là kinh tế đâu mà còn là mạng sống đấy, rất nhiều mạng sống sẽ mất đi do thiếu tiền.
    • fongst
      @tanng 14 tới là có đua xe F1 không biết xử lý sao bác nhỉ?
    • Ahem
      @tanng sdv nó có khoảng 3-4 vạn người. Điều kiện làm việc là phòng sạch, ventilation khép kín. Việc này e không đơn giản. Em không phản biện thêm nhưng đây là vấn đề chính phủ.
    • TanNg
      @ahem Vậy là anh có nên nêu ý kiến của anh không, hay là thôi?

      nhưng đây là vấn đề chính phủ.
    • zimumahi
      @tanng Nghĩ xa hơn một chút và tiêu cực hơn một chút, nếu nhà máy mấy chục ngàn người mà toang thì cứ cho chết trong khu cách ly riêng của samsung hay như thế nào nhỉ? Lúc đó anh em mình cứ ngồi ngoài rung đùi cười chăng?
    • dangquang1020
      @fongst nghe nói là vẫn đua nhưng ko có khán giả
  • vcd2403
    Ủa khó chỗ nào??

    Cái mà chúng ta muốn là ngăn chặn sự lây lan, chứ ko phải là muốn cách ly!
  • uongdicha
    Cứ làm theo ý nó, đời này mấy muốn làm theo ý người khác. Ai chống dịch hay thì nhìn kết quả hiện tại.
  • NChinh
    ca này khó ...
    cái VN cần là không để dịch bênh lây lan mà vẫn có tiền chạy cho nền kinh tế
    1/ Samsung bo hết tiền thuê máy bay riêng chở người, và các phương tiện khử khuẩn cho 700 kỹ sư đó. Tiền này là samsung trả cho VN
    2/ Các kỹ sư đó sẽ được đưa về các địa điểm cách ly do Samsung chọn và gần khu nhà máy của họ - tiền này Samsung trả
    3/ Samsung đề xuất các phương án vừa làm việc, vừa kiểm tra mà vẫn cách ly cho 700 kỹ sư này. Việc giám sát, kiểm tra do Samsung trả tiền cho VN.

    Bản thân nhà nước chỉ cách ly người có bệnh, người tiếp xúc người có bệnh và người trở về từ vung dịch. Việc chỉ có 20 người Hàn sang ở mà 1 suất cơm 350k nuôi miễn phí vẫn còn lên mạng chê, thì nên để họ TỰ DO bằng TIỀN họ THEO LUẬT Việt Nam.

    Sau hạn 14 ngày, họ không cần kiểm tra nữa.
  • chaududan
    Samsung nó chuyển cả hoạt động của nhà máy ở Hàn sang VN rồi
  • comotomo
    Khoanh toàn bộ nhà máy lại. Dịch bên ngoài ko vào dc mà nếu có bên trong ko lan ra. Đã chống giặc thì mỗi nhà máy là một trại lính. Công nhân Samsung cũng vậy.
    • ngoctan1789
      @comotomo khoanh sao đc bác. công nhân làm 3 ca liên tục. 1 ca làm thì 2 ca kia ở đâu ?
    • comotomo
      @ngoctan1789 khoanh được mà. Cơ bản thuê nguyên 1 khu cho công nhân ăn ngủ nghỉ khép kín từ chỗ ở tới chỗ làm, kiểu ca 1 làm,ca2,3 về nghỉ luân phiên. Ra vào trong chuỗi đấy thì phải cách ly. Chấp nhận trong đợt dịch này thôi.
  • mintutu
    Mình ko rõ nếu xét nghiệm COVID-19 mà âm tính rồi, thì sau đó có khả năng bị dương tính ko? Xem trên VTV24 thì phỏng vấn lúc VN sản xuất được bộ kit có nói rõ "Độ đặc hiệu 100%, tức là nếu âm tính thì 100% là âm tính, ko có âm tính giả". Nếu được như vậy, thì cứ bán bộ kit ra cho Samsung test thôi, âm tính thì được vào.

    Link video: https://ltus.me/AqA (2:18)
    • PU69
      @mintutu bệnh nó cần thời gian phát triển nữa. 100% thì là chém gió hơi quá rồi.
    • bravelion
      @mintutu chém đó ko tin đc đâu, 50% ah, ông BT xét nghiệm 2 lần âm tính mà vẫn cách ly 14 ngày và hàng loạt cán bộ xứ Nghệ
  • pis2000
    Giải được đề này sau Chính phủ tha hồ chém với các Cty khác khi vô VN đầu tư về cơ bản ca này khó Hóng các bác nhà mình giải đề.
    p/s: Khó y chang toán cao cấp Đại học Học kỳ 3, học xong quên cmn luôn
  • Ice
    Vấn đề của vụ này ko phải là Samsung hay ko Samsung, mà nó tạo ra một tiền lệ. Các công ty khác sẽ đòi apply theo, đầu tiên là các công ty Hàn Quốc - có thể dưới sự gợi ý của chính sứ quán HQ (chắc chắn, vì HQ khá là xấu chơi)
    Sau đó là các công ty NB, TQ, luôn ganh đua tí một với HQ. Mà tính nghiêm túc cách ly của các công ty này chắc chắn có sự khác nhau -> có thể là quyết định sai lầm lớn khủng khiếp. Nếu chỉ muốn cho riêng Samsung được tự cách ly tự giám sát lại phải có một bộ quy chuẩn mà chắc chắn gây tranh cãi. Sức ép ngoại giao ở giai đoạn này là rất lớn.
    • TanNg
      @ice Nên tạo ra một quy chuẩn mới, thay vì việc đặc cách thì áp dụng cho nhiều bên và triển khai để sản xuất có thể thông thương trở lại.
    • Ice
      @tanng Em đang làm một project tài chính có liên quan đến khu công nghiệp. Tình hình chung là đang hơi xấu.
      KCN nói chung: Hạn chế ra vào, các hoạt động đoàn thể hầu như hạn chế. Đặc biệt người ngoài (đối tác) không thể vào nếu không có lịch trước hoặc cấp phép cụ thể -> mấy project đang cbi chạy thì delay .
      Tình hình là vẫn phải tiếp tục sản xuất cầm chừng, nhưng đầu ra cũng khó vì các đối tác chính là NB, HQ, TQ hay EU đều đại loạn. Phía logistics cũng hạn chế đường thủy vì có case study du thuyền. Các KCN đều đang cố gắng làm việc trực tiếp với các công ty FMCG, các công ty y tế để giảm giá các mặt hàng nhu yếu phẩm cũng như huy động đủ khẩu trang, rửa tay.

      Công ty nói riêng: Hiện tượng người lao động cao cấp hoặc chủ lao động đi qua đường Cambodia rồi chạy đường bộ luồn vào là có (báo chí chính thống có vài vụ). Một vài công ty bắt đầu dựng vách ngăn kính giữa khu lãnh đạo (người nước ngoài) và khu công nhân vì bản thân doanh nghiệp nếu dính thì KCN sẽ có biện pháp quarantine. Nước ngoài ở đây theo các case em biết thì không bao gồm TQ. Với công nhân một số doanh nghiệp lớn thì họ đã quen với các quy trình nghiêm ngặt khi lao động (đồng phục, bỏ hết điện thoại đồ đạc khi làm việc, nghỉ ngơi đúng giờ giấc, vệ sinh cá nhân và nơi làm việc...) nên việc vệ sinh tay trước và sau khi làm cũng như đeo khẩu trang với họ là tất lẽ dĩ ngẫu. Nhưng các doanh nghiệp nhỏ dưới 1000 người, đặc biệt doanh nghiệp kiểu thỉnh thoảng lãnh đạo trốn về nước không trả lương công nhân thì khá nguy hiểm.

      VN vẫn đang đi theo hướng cách ly cục bộ để cố gắng giữ kinh tế sản xuất ổn định và không khí đầu tư khi TQ đang đi xuống, nhưng theo em hiểu thì quy chuẩn sẽ chưa có ngay vì có quy chuẩn là sẽ có cách lách. Hiện tại các doanh nghiệp sản xuất lớn quy mô >30000 người vẫn hoạt động bình thường và tuân thủ việc cách ly.
      Nói chung ngoài bài toán đầu vào thì đầu ra cũng đang là vấn đề khi các con đường logistics bị hạn chế và bạn hàng cũng đói. Riêng Masan Unilever thì phơi phới.
    • TanNg
      @ice Anh nghĩ là trong tình hình khẩn cấp ban đâu thì việc kiểm soát chặt là phù hợp. Nhưng hiện tại mình đã có rất nhiều kinh nghiệm, rất nhiều lực lượng sẵn sàng thì nên chọn một số khu vực thiết yếu để tổ chức lại, giải phóng hợp lý. Việc đó chính là nghĩ cho mọi người, cho quốc gia đấy. Chưa làm được toàn diện thì có thể tiến hành thí điểm vài nơi, đặt tiêu chuẩn cao một chút sau đó cho mở rộng dần. Bắt đầu phải nghĩ tới việc đó, tìm cách đánh thông thay vì mặc kệ mọi thứ tê liệt.
    • PU69
      @ice đúng là nên tạo quy trình để giám sát riêng cho các doanh nghiệp có lao động từ nước ngoài sang là hợp lý nhất. Cùng lắm thì yêu cầu họ trả chi phí. Và áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp, sẽ đỡ đc trường hợp họ đi chui vào VN
    • Ice
      @tanng, @PU69 Em nghĩ là có quy định dạng High level requirement là hợp lý - càng chi tiết càng dễ lách. Chính ra lực lượng Công đoàn của các doanh nghiệp đang làm khá tốt và follow được việc này.
      Quay lại việc này thì xử lý thế nào sẽ là thách thức về truyền thông và phản ứng đấy vì Đại sứ HQ đã 'gợi ý' việc này từ 2 tuần trước.
      Khả năng cao là exceptional case cho Samsung để buy time còn làm quy trình. Chiều 3/3 vừa xong có họp chính phủ thường kỳ cho tháng 2 (có thông cáo báo chí), mà nhân sự tham gia họp có mấy người bay từ London về.
    • Ahem
      @ice riêng việc xnc đã có sự bias một chút giữa Đại Hàn và Phù tang mặc dù 2 bên bùng phát như nhau. Hàn đang cay.
  • phanvanhau11
    Samsung Display đã gửi yêu cầu tới chính phủ Việt Nam, đề nghị được miễn cách ly bắt buộc với 700 kỹ sư từ Hàn Quốc sang đây làm việc. Họ cho biết những người này cần thiết cho kế hoạch sản xuất màn hình smartphone mới.

    Đọc tới đây nghe ngứa tai quá.
    • comotomo
      @phanvanhau11 khoanh toàn bộ nhà máy Samsung display lại và một khu ăn ở. Cách ly với bên ngoài. Nếu bùng dịch thì bùng bên trong dập luôn.
  • phanblog
    quan điểm cá nhân: Nếu coi chống dịch như chống giặc thì trường hợp này là tương đương với cuộc di cư vào nam 1954. để lại những hậu quả khó lường.
  • TKM
    Trong nguy có cơ, xử lý được ca khó thì có khi chống xong dịch còn có lãi cho nền kinh tế
    • lucky018l
      @tkm đồng ý với bác, mình vẫn thấy cơ hội nhiều hơn nguy cơ trong trường hợp này, khéo xử lý lợi cả đôi bên là ngon.
  • dreamy_sailor
    Cách li riêng theo cách của nó cũng đc. Nó trả tiền cho mình thuê người kiểm tra. Để sản xuất đình trệ còn nát dữ hơn
  • batuockenvin
    Mọi thứ phải làm đúng quy trình để đảm bảo không phát sinh thành ổ dịch chứ
  • taititan
    Thì bảo samsung là m để bọn kĩ sư ở bên Hàn tự xách li 14 ngày đi, hết 14 ngày mà sức khỏe ok thì hãy sang VN
  • Xoxo
    cho luôn. làm cai camp đầy đủ. cả ks. sân golf. casino. cho hưởng quy chế đặc khu 6 tháng. tất nhiên phi phí ưu đãi. samsung trả
Website liên kết