24 Bình luận
  • hao29
    Mấy bố đừng có đánh đồng trò luồn cúi nịnh bợ tiểu nhân vớ vấn của dân tàu dân Việt với EQ của bọn Tây. EQ của bọn nó là muốn nói về ý nghĩa tích cực, tăng sức mạnh, tăng động lực tinh thần của cá nhân, gắn kết cá nhân với tập thể để tăng sức mạnh tập thể. Còn cái trò EQ của dân tàu dân Việt chỉ đơn giản là luồn cúi nịnh bợ tiểu nhân vớ vẩn, hoàn toàn mang tính tiêu cực, mục đích cuối cùng chỉ là tốt cho cá nhân và làm yếu sức mạnh tập thể. Nói thế không có nghĩa là bọn tây ko có nịnh bợ, nhưng bọn nó nghiên cứu, áp dụng EQ theo nghĩa theo nghĩa tích cực ở trên, còn ở VN chỉ dừng lại ở trò luồn cúi, nịnh bợ.
    Không ai cấm quan hệ tình cảm cá nhân giữa lãnh đạo và nhân viên nhưng phải biết đâu là chuyện công, đâu là chuyện tư. Nhân viên nó quý mình nó tặng quà sinh nhật mình, thăm bố mẹ mình ốm đau thì mình nếu quý nó thì cũng tặng quà sinh nhật nó, thăm con cái nó ôm đau, chứ không phải mang tài sản, chức tước, lợi ích của tập thể cho nó.
  • bills4
    Thật ra mấy ông chê đều là mấy ông ko giỏi nịnh sếp nên đành đổ lên đầu cái thằng nịnh giỏi hơn thôi
    Ý kiến của 1 thằng ko giỏi mồm mép cho hay
    • Luster
      @bills4 em cũng ko giỏi mồm mép, nhưng vẫn công nhận là ở đời giỏi cái gì cũng là giỏi, kể cả giỏi nịnh ngọt, giỏi hối lộ, giỏi nhiều tiền, giỏi con ông cháu cha, thiếu cái gì thì phải bù đắp bằng cái khác thôi
  • PinkWear
    Nịnh hót cũng là một kỹ năng . May cô thg nên mình qua đc môi trường ko bị ảnh hưởng bời điều này
  • minister
    Hình thức ngon cũng là 1 điểm + nhé. Lol
  • n0b
    những điều giáo sư nói hoàn toàn đúng, đúng với cả các cty nước ngoài, lại càng đúng với cty trong nước
  • tuanna0703
    Nịnh nọt được gọi là Kỹ Năng Mềm. Để làm việc thành công thì cần hội tụ đầy đủ các kỹ năng : CỨNG + MỀM. CỨNG thì khả năng ông nào cũng có thể đạt được yêu cầu của Doanh nghiệp nhờ chăm chỉ làm việc, học tập từ đồng nghiệp... Còn kỹ năng MỀM nó phụ thuộc vào EQ của từng người. Ông nào chê đông nghiệp luồn cúi là méo có kỹ năng mềm thì đòi hỏi cái gì.
  • huyhoiham
    Chưa bao giờ đánh giá thấp người luồn cúi nịnh bợ. Đơn giản là vì rất cơ hội
  • rainrain
    từ luồn cúi nghe ko hợp lý lắm, hơi mất tư cách. thực ra hầu hết thằng nào chẳng thích nịnh, thích $. Quan trọng là bản thân mình có dám làm hay không thôi.
  • truongthanh23
    Nói thì đúng rồi, biết thì cũng biết đấy nhưng nhiều khi thấy nó lố quá nên méo làm được
  • farmero
    Cái đó là EQ. EQ cao dễ thăng tiến hơn IQ cao
    • invokermdog
      @farmero EQ rộng hơn thím ơi, nịnh sếp giỏi có thể do cá nhân thì ông sếp ổng thích thôi. Chứ nói riêng kỹ năng mềm mỗi ông sếp thích là chưa đủ để gọi là EQ cao đc
  • qsilk
    Giáo sư Trường cho rằng có sếp thì rất thích cấp dưới tuân lệnh như trong quân đội nhưng có ông lại thích được nghe phản biện (tất nhiên là theo cách dịu dàng). Nhưng có người rất quý chuộng nhân viên nói ít làm nhiều, có người ngược lại, thích nhân viên vui vẻ láu táu.

    Tóm lại là phải hiểu được sếp là người thế nào.
    Bài báo không thấy nói làm cách nào để hạ bệ sếp và ngồi vào ghế thay sếp nhể
  • tavuitaca
    ** nhà báo đặt title câu view. Nội dung thì cũng tạm được nhưng title thì rõ ràng có vấn đề.
  • hao29
    Mấy bố đừng có đánh đồng trò luồn cúi nịnh bợ tiểu nhân vớ vấn của dân tàu dân Việt với EQ của bọn Tây. EQ của bọn nó là muốn nói về ý nghĩa tích cực, tăng sức mạnh, tăng động lực tinh thần của cá nhân, gắn kết cá nhân với tập thể để tăng sức mạnh tập thể. Còn cái trò EQ của dân tàu dân Việt chỉ đơn giản là luồn cúi nịnh bợ tiểu nhân vớ vẩn, hoàn toàn mang tính tiêu cực, mục đích cuối cùng chỉ là tốt cho cá nhân và làm yếu sức mạnh tập thể. Nói thế không có nghĩa là bọn tây ko có nịnh bợ, nhưng bọn nó nghiên cứu, áp dụng EQ theo nghĩa theo nghĩa tích cực ở trên, còn ở VN chỉ dừng lại ở trò luồn cúi, nịnh bợ.
    Không ai cấm quan hệ tình cảm cá nhân giữa lãnh đạo và nhân viên nhưng phải biết đâu là chuyện công, đâu là chuyện tư. Nhân viên nó quý mình nó tặng quà sinh nhật mình, thăm bố mẹ mình ốm đau thì mình nếu quý nó thì cũng tặng quà sinh nhật nó, thăm con cái nó ôm đau, chứ không phải mang tài sản, chức tước, lợi ích của tập thể cho nó.
    • tavuitaca
      @hao29 Thế mà vẫn có nhiều người nói nịnh hót là tốt. Đến ạ.
    • tatthang
      @hao29 với tư nhân tiền là máu, ông ko có năng lực kiếm tiền thì có quý mấy cũng phải loại ông ra khỏi cuộc chơi, còn ông giỏi, làm việc ok thì có ghét nó như gì vẫn phải cười toe toét ấy chứ đơn giản vì tiền là tôn giáo và tình yêu tuyệt đối của mấy ông làm chủ. Khác với nhà nước tiền méo phải của mình thì quý thằng nào thì đưa lên thôi trừ phi nó liên quan tới lợi ích trực tiếp của ông trong đấy (cần có người làm đc việc ông mới thăng tiến được). Nói chung đi vào bản chất vấn đề sẽ hiểu nguyên do và nó sẽ ko thể thay đổi đc ngày 1 ngày 2.
    • hao29
      @tavuitaca chắc họ nói không hết thôi, chứ ý của họ là đúng với thực tế đấy, tốt ở đây là tốt cho cá nhân mình, còn mặc xác tập thể, thậm chí mắc xác ông sếp. Với họ, ông sếp cũng chỉ là 1 bàn đạp, 1 con tốt để lợi dụng lúc cần, lúc hết tác dụng thì thôi. Có anh chỉ là nhân viên lái xe cho sếp, lợi dụng sếp mà đc ưu tiên đủ thứ từ việc phân nhà cửa đến ăn trôm ăn cắp xăng, dầu, vật tư hàng ngày. Lúc ông sếp chết lại không thèm đến dù nhà ngay gần đấy.
      EQ của bọn tây có chiều hướng là từ bộ phận lãnh đạo, quản lý hướng tới nhân viên, người lao động, lấy tập thể là trung tâm. Còn cái EQ của ta của tàu là từ lũ nhân viên hướng tới sếp, lấy ông sếp làm trung tâm.
  • the_developer
    Cái gì cũng vừa vừa thôi.
  • hiephoa
    có thái độ chuẩn mực thì sếp nào cũng thích (sếp chân chính thôi nhé, còn mấy ông sếp vớ vẩn thì không nên làm ở đó làm gì)
  • dark_baron
    Em thỉnh thoảng muốn nịnh lắm, mà ko biết cách, món này khó phết
    • bills4
      @dark_baron về nhà tập với vợ, nịnh xin đc vợ tiền uống bia thì đạt đc cảnh giới xin đc sếp cho lên chức
Website liên kết