23 Bình luận
  • ne0ltv
    Hồi mới ra trường, mò vào FPT Shop làm, thấy hơi xốc, làm ca xoay, ngày 7h, tháng ko có ngày nghỉ, ko có nghỉ lễ, Tết chỉ nghỉ 3.5 ngày (từ trưa 30 đến hết mùng 3). Em té vội sau 1 tháng.
    Hồi đấy FPT Shop quản lý nhân viên còn khá thoải mái, ko như TGDD
  • jul12st83
    liệu có thể tin được ko đây
    • Cil_Dao
      @jul12st83 Nên tin bác nhé. đây là sự thật chứ k phải kiểu thống kê như các ngân hàng nhà nước. lấy tổng từ nhân viên đến sếp xong chia đều trên giấy tờ.
    • jul12st83
      @cil_dao ha ha bạn cứ thử làm đi rồi biết có thật hay không cũng bán máu mà có được đấy
    • Cil_Dao
      @jul12st83 =)
      Mình từng làm tại tgdd từ 2k12-2k14. nhân viên văn phòng, năm đầu thưởng 2 tháng, năm sau 6 tháng, lúc ra đi cầm 150 củ tiền cổ phiếu. ko hiểu bạn muốn nói điều gì?
  • Mr_Casanova
    Còn xem là tháng lương gì. Thu nhập nhân viên bán hàng bình thường sẽ tính kiểu lương cơ bản + thưởng doanh số. Tính ra 9 tháng lương cơ bản chỉ tầm hơn 1 tháng thu nhập thôi
    • top1234
      @mr_casanova Yes, lương cơ bản TP 4tr5 x9 ra khoảng 40.5 triệu . Cũng khá cao, nhưng nên hỏi rõ là thưởng riêng tết hay là bao gồm thưởng KPI, thưởng doanh thu...
    • thanhhai2107
      @mr_casanova tính theo lương thực nhận trung bình của 12 tháng rồi nhân với hệ số, hệ số sẽ dao động x2-x9
  • 4goldenword
    Anh em cứ nhìn công ty nhà người ta làm gì, bớt so sánh đi nha. Vì công ty mình có bao giờ được như thế đâu
  • Martine
    Nếu tgdd không làm hài lòng nhân viên nổi thì làm sao làm cho khách hàng hài lòng được. Nên thưởng như trên nó cũng là điều tất yếu.
    • connhen
      @martine vào TGDĐ nhìn nhân viên trong đấy nó nhiệt tình theo kiểu có ý thức và thoải mái chứ ko phải kiểu quản lý bắt buộc, rất hâm mộ TGDĐ vì tạo được một văn hóa như vậy, có lẽ là duy nhất tại Việt Nam hiện nay
  • buros
    Cty thằng em thưởng 5 tháng lương, nhưng theo lương cơ bản (8tr) còn cty đứa bạn mỗi năm thưởng 2 lần. Mỗi lần khoảng 1.3-1.7 ( theo KPI), lương nó hơn 2 chục củ. Cái nào hơn?
  • taymonkhanh
    Freelancer đọc xong ngậm ngùi cắp dép đi ra
  • top1234
    Mình chẳng quan tâm thưởng mấy tháng, quan tâm total được bao nhiêu tiền thôi
  • iloveyouso
    E nghĩ thưởng theo lương cơ bản tùy vị trí thôi, chứ phang 10 củ 1 tháng * trung bình với 50000 nhân viên thì buốt quá buốt. Nhưng nếu tính lương cơ bản thì riêng thưởng tết cũng chi ra hơn ngàn tỷ thưởng thì cũng xót phết.
  • dongtataydoc88
    Thế Giới Di Động xây dựng một hệ thống để ngay khi bán được món hàng nào, nhân viên gần như ngay lập tức biết được mình hưởng bao nhiêu trong số đó, biết được trong ngày hôm đó mình được hưởng bao nhiêu
  • linhvb
    Em ko làm công ty nên đọc xong ngậm ngùi "haizzz"
  • xducnhx
    Thằng cu hàng xóm nhà em làm quản lý 1 siêu thị của ĐMX nó bảo tiền thưởng Tết năm ngoái đến giờ còn chưa thanh toán hết kia kìa
    • thanhhai2107
      @xducnhx lại linh tinh rồi, chuyển khoản 2 đợt trước tết đối với thưởng KPI. Nhận cổ phiếu thì nhận hết nhưng lock 2 năm, giá trị của thưởng cổ phiếu vào khoảng 10-15 tháng lương
Website liên kết