12 Bình luận
  • thotd1709
    Xklđ Nhật thì tùy vào từng đơn. Trước đây mình may mắn được vào đơn cơ khí, làm cho công ty ở Nagoya. Việc nhiều làm không hết, làm full thứ 7, chủ nhật. Cty gia đình nên chỉ có giám đốc với mấy người quản lý. Họ thực sự tốt rất quý người chăm chỉ. Nhiều khi thứ 7, chủ nhật không có việc họ tạo điều kiện cho đi làm mấy việc lặt vặt kiếm tiền, trong giờ làm thì nói chuyện, hát hò thoải mái, quan trọng là cuối ngày đủ sản lượng, chất lượng đảm bảo là ok. Nếu mình có lỡ làm sai, hay hỏng họ cũng k mắng chửi gì hết. Làm sai nhiều lần, để lọt lỗi sang khách hàng thì sẽ chỉ làm hành chính, k tăng ca chứ k mắng chửi gì. Cái cảnh sang làm kiếm tiền mà về 5h và nghỉ thứ 7-CN thực sự là ác mộng. Nhưng mà nếu biết thay đổi thì họ cũng sẽ thay đổi cách nhìn nhận với mình. Làm tốt thì lại tăng ca, cười đùa như bình thường.Công nhân mà có tháng làm 2500-3000$. Ngược lại là trường hợp của bạn mình, vào đơn đúc kim loại. Xưởng nóng chảy mỡ, lương tháng trừ tri phí còn lại 8-10 triệu. Làm không cẩn thận còn bị đánh chửi như bình thường. Nhiều người không chịu được đành bỏ trốn. Đơn xây dựng cũng vậy, sáng đi từ 4h sáng, về tới nhà có khi 9-10 h đêm, chỉ tính giờ làm việc chính thức. K tính giờ di chuyển . lương ba cọc ba đồng, vào những mùa khác nghiềt có tuyết, hay mùa hè mà phải phơi mặt trên nóc nhà hay vác copha thì khóc không thành tiếng luôn. Cho nên ai đi thì nên xem xét kĩ đơn, hoặc nên đòi xem đơn hàng gì trước rồi hãng đăng kí. Đừng để bọn cò mồi bạ đơn nào nhét vào phỏng vấn đơn đấy là chết dở đấy.
  • thotd1709
    Xklđ Nhật thì tùy vào từng đơn. Trước đây mình may mắn được vào đơn cơ khí, làm cho công ty ở Nagoya. Việc nhiều làm không hết, làm full thứ 7, chủ nhật. Cty gia đình nên chỉ có giám đốc với mấy người quản lý. Họ thực sự tốt rất quý người chăm chỉ. Nhiều khi thứ 7, chủ nhật không có việc họ tạo điều kiện cho đi làm mấy việc lặt vặt kiếm tiền, trong giờ làm thì nói chuyện, hát hò thoải mái, quan trọng là cuối ngày đủ sản lượng, chất lượng đảm bảo là ok. Nếu mình có lỡ làm sai, hay hỏng họ cũng k mắng chửi gì hết. Làm sai nhiều lần, để lọt lỗi sang khách hàng thì sẽ chỉ làm hành chính, k tăng ca chứ k mắng chửi gì. Cái cảnh sang làm kiếm tiền mà về 5h và nghỉ thứ 7-CN thực sự là ác mộng. Nhưng mà nếu biết thay đổi thì họ cũng sẽ thay đổi cách nhìn nhận với mình. Làm tốt thì lại tăng ca, cười đùa như bình thường.Công nhân mà có tháng làm 2500-3000$. Ngược lại là trường hợp của bạn mình, vào đơn đúc kim loại. Xưởng nóng chảy mỡ, lương tháng trừ tri phí còn lại 8-10 triệu. Làm không cẩn thận còn bị đánh chửi như bình thường. Nhiều người không chịu được đành bỏ trốn. Đơn xây dựng cũng vậy, sáng đi từ 4h sáng, về tới nhà có khi 9-10 h đêm, chỉ tính giờ làm việc chính thức. K tính giờ di chuyển . lương ba cọc ba đồng, vào những mùa khác nghiềt có tuyết, hay mùa hè mà phải phơi mặt trên nóc nhà hay vác copha thì khóc không thành tiếng luôn. Cho nên ai đi thì nên xem xét kĩ đơn, hoặc nên đòi xem đơn hàng gì trước rồi hãng đăng kí. Đừng để bọn cò mồi bạ đơn nào nhét vào phỏng vấn đơn đấy là chết dở đấy.
  • minryu
    Ở đâu cũng có người này người kia. Nhật lùn nhiều thằng cũng tào lao lắm. Nhưng thấy làm ở Nhật còn lịch sự vs văn minh hơn nhiều chỗ khác.
  • Don
    những bài viết mang tính phiến diện.
    Em chưa từng đi Nhật nhưng có nhiều bạn bè, người thân ở Nhật, sinh sống theo nhiều dạng.
    Nhưng quan điểm của em là ở đâu cũng vậy. có làm có ăn, rủi ro đâu chả có, nằm nhà vớ vẩn xe vẫn lao vô đấy thôi.
    Hạn chế rủi ro bằng hiểu biết bản thân, chứ ko nên quy chụp đổ lỗi hay xoáy vào một vài khía cạnh quá nhỏ để kết luận cả một chuyện to đùng.
  • phanvanhau11
    Em làm kiến trúc ở 1 công ty nhật.
    Hôm em đi thăm công trường, chính mắt nhìn thấy sếp nhật bắt nhân viên quỳ xuống và cầm mũ tát nhân viên như chó vì khi đào móng làm nghiêng cái nhà đổ rác khách sạn bên cạnh. ( Công ty xây dựng top ở Nhật).
    Tuần sau em đi họp đa phương để lên phương án khắc phục. Có chủ đầu tư, khách sạn bên cạnh, thanh tra quận, công ty điện, công ty em, và công ty thi công. Sếp Nhật bắt 5 thằng trong tổ thi công phải quỳ xin lỗi các bên trong suốt cuộc họp 7 tiếng. Rồi thì thằng sếp bên điện cầm cái tập tài liệu đập thẳng vào mặt thằng nhân viên vì khi công trình bên cạnh bị lún, nó đang đi nghỉ lễ obon ở Bali nên ko về khắc phục kịp.
    Lúc ý em cảm thấy thực sự là kinh khủng.
  • cryptovn
    Tôi đã từng khóc khi chứng kiến 1 cậu em sinh năm 90 người Hà Tĩnh muốn đi Hàn theo dạng du lịch. Được bà môi giới hướng dẫn thủ tục lách luật. Đầu tiên là đi du lịch qua các nước như Nhật, Hồng Kong... để hộ chiếu uy tín rồi mới đi Hàn được. Cuối cùng mãi vẫn ko đi được. Em ấy qua lấy tiền đặc cọc cho công ty du lịch sau lần đi Nhật. Bà môi giới kia hẹn lần khất, ăn trực nằm chờ mấy ngày tới lúc bà ấy bảo chưa có tiền, em đang đứng ngã gục xuống nền, rồi gượng dậy bảo cả nhà e đi vay lãi ngày, giờ đợi e mang tiền về trả mà chị làm vậy.
    Sau bữa đó tôi bỏ tìm việc khác(mới qua tìm hiểu). Sự việc cũng đã 4 năm.
    Người miền trung đi phần đông sẽ trốn ra ngoài làm nên đi rất khó, thành ra những người đi sau lại càng khổ hơn. Câu chuyện lòng vòng k có hồi kết. Nhưng xkld vẫn là cánh cửa đổi đời cho nhiều người.
    • thotd1709
      @cryptovn sang chịu khó làm ăn, cộng với việc chịu khó học tiếng 3 năm thì lúc về VN sẽ có tương lai. Nói chung là sẽ vất vả vì đi làm về mệt lại đa phần phải tự học tiếng nữa , ai chăm chỉ thì mới đc.
Website liên kết