48 Bình luận
  • fast_furious
    Thích chức danh thì đơn giản. Có một số nơi tạo phông bạt cho nhân viên đi giao dịch thì cho các ông Chuyên viên chức danh giám đốc hết, nhưng chả ông éo nào có cấp dưới cả. Và cả chục ông giám đốc ngồi cùng phòng với nhau
  • weworkvn
    Thế 100 ông có 99 ông xem lại năng lực bản thân , hoặc ko phải bắt chước Mộ Dung Phục để có cơ hội làm sếp, hoặc là theo đa cấp
  • Mr_Casanova
    Tuổi 35 mà vẫn làm nhà báo có nên xem lại năng lực bản thân không nhỉ?
  • lnt4129
    Dm tàu nhanh
  • minute9999
    Mình cũng thế hệ 8x giờ là chủ nợ ít nhất 5 ngân hàng lớn bao gồm BIDV, Vietinbank, Vietcombank, Nông Nghiệp và Sacombank, như vậy có được gọi là thành công chưa ạh.
    p/s: các ngân hàng trên có ngân hàng nợ mình cao nhất là 50 triệu
  • SamSam
    Em thì phấn đấu 39 tuổi nghỉ hưu
  • huakhachuy
    Em năm nay 33 tuổi vẫn làm nhân viên quèn hàng ngày 7h30 đến cơ quan đút chân gậm bàn lương 5tr3/tháng chắc đi tự tử đc rồi. Xe thì đi con scooter + wave tàu đi xa bắt taxi hoặc xe ôm. Từ lúc ra trường chơi họ với bạn bè tiết kiệm mỗi năm 1 lần đi mua đất rừng giờ em có trong tay 17ha rừng quế, trừ chi phí thuê người thì được khoảng 600tr/năm. Nhà em còn có dàn lan 5ct. Cuối tuần đi câu cá tại trang trại. Thế có thất bại không ạ
  • toannv
    Em bước lên đầu 3 mà vừa thất nghiệp thì phải làm sao
  • anhquoc88
    cơ quan mà toàn chuyên viên chinh và trưởng phòng, làm cũng sml ra đây. sếp cũng cày sấp mặt vì lương chứ ở đó mà sếp chỉ tay 5 ngón. Hơn nhau cái thu nhập thôi, chức danh quan trọng đếch gì
  • mark_tran
    Bài viết nói đúng nhưng chưa đủ. Thật ra, làm quản lý đòi hỏi 1 số kỹ năng và năng lực nhất định. Không phải ai cũng phù hợp để làm.Cho nên, trong việc xây dựng lộ trình cho nhân viên luôn có 2 hướng rõ ràng:
    1. Quản lý: dành cho những người có đầy đủ các yếu tố như kỹ năng Teamwork, ảnh hưởng, tầm nhìn, ra quyết định ...
    2. Chuyên gia: dành cho những người có thâm niên kinh nghiệm nhiều, giữ các vai trò tư vấn chuyên môn ko quản lý về con người
    Quan trọng là Giá trị bản thân bạn tạo ra là gì và Thị trường sẽ đáp trả xứng đáng. Không quan trọng vị trí quản lý hay không
  • tancodien
    - Năm 25 tuổi nhìn sếp được phong làm phó giám đốc năm 30 tuổi, ước mình được làm trưởng phòng 5 năm nữa đã là hạnh phúc.
    - 30 tuổi thất nghiệp ở nhà, vợ bảo ra ATM rút 900k đi nộp. Ngày hôm sau có người gọi lên sở kế hoạch đầu tư.
    Đàng hoàng thành Chủ tịch hội đồng quản trị kiêm tổng giám đốc.

    Đấy cứ nghe lời vợ thì cần gì đến tận 35 hả các ông!
  • anhquoc88
    Mở quán hủ tíu gõ thì bạn đã là ông chủ rồi, ez game quan trọng có dám mở hay không thôi
  • alonso_
    Tuổi 35 mà còn đi phân biệt với sếp với nhân viên thì nên xem xét lại năng lực bản thân. Quan trọng là thu nhập và môi trường làm việc. Tỷ dụ bạn em đây: 1 thằng làm phó phòng trong công ty lớn nhất đông lào lương 20 củ khoai và 1 thằng làm kỹ sư trong 1 công ty 3 thành viên lương 45 củ.
    Các bác chọn đê =)
  • fast_furious
    Thích chức danh thì đơn giản. Có một số nơi tạo phông bạt cho nhân viên đi giao dịch thì cho các ông Chuyên viên chức danh giám đốc hết, nhưng chả ông éo nào có cấp dưới cả. Và cả chục ông giám đốc ngồi cùng phòng với nhau
  • classik
    Sếp thì chả cần phải làm, nhưng nếu có thể quản trị 1 hạ tầng kinh doanh nào đó, dù là nho nhỏ cũng vẫn hơn mấy kẻ cui cút làm ăn lương rẻ mạt cho các cty. Thực tế mình có mấy thằng bạn, toàn kiểu dạng mẫn cán làm thuê và rất yêu nghề, yêu sếp; và bọn này thì tư duy của nó trì trệ vô cùng
  • BlackParma
    Rõ ràng là kém chứ có vấn đề gì đâu.
    Năng lực mỗi người thì khác nhau.
    Ta là lá thì việc của mình là xanh chín thôi .
  • the_developer
    Sếp là làm gì?
    Tại sao phải làm sếp?
    Nhân viên mà lương cao được hông? Ví dụ lương $4.6k mỗi tháng được hông? Có gì là thất bại ?
  • Fej
    Đẹch mợ, đọc bài viết mà tôi ngứa đ j t' quá chắc tôi bị giun rồi
  • cristiano2
    Mỗi tháng kiếm mấy chục củ khoai nuôi ăn học cho 2 con là được rồi, chức to sau mỗi vợ là ổn anh em ạ
  • K2T2
    Em đi chết đây 😞
  • yaly
    Ôi mấy cái bài thủ dâm do bọn tàu nhanh tự nghĩ tự viết ra thôi, đọc trang này nhiều bài phiến diện kiểu lương 6tr sau 6 năm mình mua nhà, thôi nổ nhẹ đi má. Mình thấy mỗi người sẽ có những mốc riêng trong cuộc sống của mình, 30, 35, 45 hay bao nhiêu đi nữa cũng chỉ là các con số, làm sếp là làm cái gì mới được
  • coderth
    Hồi mới ra trường, em cũng như bao thằng sv mới tốt nghiệp khác, đi đâu pv cũng phải thêm quả mục tiêu của em là thành leader. H cũng 3x rồi, mà vẫn chưa 1 lần làm leader, vì cơ bản nhận ra là mình éo thích làm leader tí nào, hoặc là mình chả phù hợp với vị trí đấy. Vị trí của em h là trong bếp, đón con xong nấu cơm
  • whitesenberg
    Nguyên cái tít viết đã rất lủng củng rồi. Cứ cho là 35 tuổi ko làm sếp thì kém đi, thế thì xem lại năng lực gì khi ko làm sếp? Trừ khi không làm sếp mà lại nghĩ mình giỏi thì mới xem lại chứ?
  • bepviet666
    thằng viết báo làm sếp chưa
  • Garnetkn
    Rồi ai làm lính @_@
  • MrGunny
    Em 3x rồi đây, vẫn. vật vã quá
  • Scouter
    Phòng mình 15 người chỉ có 1 vị trí sếp thôi, làm sao bây giờ
  • lyhap
    Phòng tôi khoảng 40 người. Số người có độ tuổi từ 35 trở lên khoảng trên 20 người. Và chỉ có 1 sếp
  • datskyper
    công ty tôi toàn là sếp chẳng có nhân viên, ông nào cũng muốn là bố thiên hạ cả.
  • Alofun113
    35 tuổi chưa chuỵch phát nào thì cắt cmn đi
  • dongtataydoc88
    Chủ đề hot vl
Website liên kết