22 Bình luận
  • phuocvnh
    giờ mới thấy mặt anh T béo nhà ta
  • concaocao
    Vua dinh gui Link nay
  • Nova
    Bài hay phết.
  • henryford
    Ông Tanng chắc đang nhậu với anh em tham gia diễn đàn hôm nay
  • giongto35
    Đúng chứ. Hỏi bạn bè ở VN toàn làm outsource. Ra làm mấy công ty sản phẩm toàn trở thành top developer Thật phí nhân tài
  • fabio1989
    Tóm lại bớt láo nháo như soha với mương phò đi thì làm gì cũng dc.
    • baotrungbmt
      @fabio1989 ôi liên quan gì bạn ơi, đang nói là Dev mà. Bác đang nói về chất lượng nội dung, ko liên quan ở đây. Còn chất lượng Dev của họ chắc xịn đó, hạ tầng này nọ cho chục triệu lượt truy cập mỗi tháng.
    • fabio1989
      @baotrungbmt em bị bệnh ghét nên auto chửi sry
  • BlackParma
    Đúng rồi bác Tân. Bây h phải tăng khả năng ứng dụng cntt vào thực tế sản xuất mới có thêm việc cho ltv đc.
  • Giohaitien
    Bài bình thường, không hay bằng những cmt của Bác ấy trên linkhay. Tưởng trong bài báo đấy đưa ra được những gọi ý sơ bộ của CNTT Vietnam, chứ mô tả về các doanh nghiệp Mỹ, TQ rồi đặt ngược lại chon con đường của ai!(?). Tôi nghĩ chẳng theo được ai trong hai siêu “đại lộ” ấy.
    • TanNg
      Con đường Make in Việt Nam là con đường chính của hội nghị này bác nhé. Nội dung phát biểu đặt câu hỏi thế là trả lời luôn thôi, muốn trở thành quốc gia công nghệ thì lựa chọn duy nhất là đi thêm trên con đường tạo ra sản phẩm Việt Nam.

      Chứ mô tả về các doanh nghiệp Mỹ, TQ rồi đặt ngược lại chon con đường của ai!(?). Tôi nghĩ chẳng theo được ai trong hai siêu “đại lộ” ấy.
  • Giohaitien
    Ở đây Bác lại cmt hay rồi👍
  • binhnt
    Không phải ngẫu nhiên mà dev toàn phải đi outsource bên ngoài, bản thân mức lương tại các công ty VN không đủ tốt cho dev.
    • DreamingFighter
      @binhnt Thấy nhiều công ty trả lương cao đến 1500-2000 trở lên mà bác còn chê

      Trong hội thảo hôm qua có ông CEO GotIt bảo là nhân sự giỏi của Việt Nam ít, nhân sự toàn đi loanh quanh một vài công ty. Em thấy đúng thật!
    • hungltmed
      @dreamingfighter tầm lương 2k họ outsource 4k cơ
    • binhnt
      @hungltmed Thế bác nghĩ trả lương ít hơn nhân sự ít hơn 3 lần mà lại được 1 sản phẩm tương đương với nước ngoài à
  • MonsterX
    Trả lời luôn cho ae: Việt Nam là đi tắt đón đầu, Ấn Trung đi đâu không quan trọng, miễn là chúng ta tìm được đường tắt. Trung Quốc có sản phẩm chứ gì? Mua về, Ấn Độ có lao động hả? Thuê về. Dùng dân ấn sửa chữa thi công sản phẩm mua của Trung Quốc

    VC cũng to mà riêng mảng sohagame doanh thu có khi đã nghìn tị, có kém gì đâu, mấy ông làm OS toàn làm cho mấy công ty be bé, hoặc tự freelance, đơn giản vì... lương thấp, người ta còn tiền trả góp chung cư, còn trả tiền điện, còn nuôi mấy miệng ăn. Việt Nam Sản phẩm ít, lương trả bèo bọt, chỉ trực đủn người có kinh nghiệm đi tuyển bọn trẻ cho lương thấp cứ trả cho họ bằng Công ty OS đi họ làm ngay.
  • Lema
    đông vậy thôi, chứ chất lượng cao chắc chỉ 10-20%. Ông giỏi thì khó tuyển (cũng ko đủ tiền trả lương). Ông kém hoặc thực tập thì còn đào tạo, chất lượng xui. Mà đội dev IT tính cách lại rất khó chiều, ko biết có phải nhận định cảm tính quá ko
  • MadeInUSA
    Hỏi Ngu phát: Thế bác Tân đang đặt đề bài hay giải bài toán này vậy! đặt thì ai cũng đặt dc hết ^^
Website liên kết