65 Bình luận
  • Applegriin
    @htainger Thật ra người viết bài này là em gái mình, nó nghiên cứu chính sách công bên đó. Nó bảo xã hội Nhật cũng có nhiều mâu thuẫn. Nhưng tính tự giác, tinh thần của họ thì không thể phủ nhận được. Nhưng nó cũng là một phần tạo áp lực xã hội, khiến mọi người khá ngột ngạt.
  • dungbeou
    Chính cái "tự thương lượng và giải quyết với nhau" nên mới xảy ra hiện tượng bắt nạt ở công sở + stress đấy. Đừng có ham. Cái thời Nhật nó đỉnh cao thì ko học theo nó, giờ nó cũng tiến chậm rồi lại định copy y nguyên mô hình sang.
  • gomugomu1410
    @applegriin ý kiến của mình thì xã hội Nhật bản, thiên đường của victim blaming & body shaming là chính xác những gì Vn không nên hướng tới. Tất nhiên nó có những cái tốt vd như dân có ý thức kỷ luật cực kỳ cao. Chọn cái tốt để học thôi chứ lấy nó làm hình mẫu thì không nên.
  • dungbeou
    @applegriin Không phải mình bài Nhật hay ngại ko theo được nó đâu, mình không muốn theo í. Mình thấy xã hội của nó vận hành xung quanh chữ danh dự, danh dự của bản thân, danh dự của dòng họ v..v.v. Tất nhiên nếu xã hội ai cũng trọng danh dự thì rất nhanh chóng có được sự kỷ luật. Nhưng bọn Nhật này cuồng danh đến mức lấy danh dự ra hành hạ nhau.
    Còn trong chuyện làm ăn, mình nghĩ họ tin nhau một phần thôi. Họ tin là đối phương ko dám làm mất danh dự. Ví dụ, tôi và anh cùng làm ăn, anh làm ăn gian dối, tôi nói cho mọi người biết, anh sẽ mất hết danh dự.
    Đó là trường hợp 2 bên có level bằng nhau nhé. Còn trường hợp chủ - tớ thì khác hoàn toàn. Ông chủ hoặc người có thâm niên trong công ty, có cái danh lớn hơn nên sẵn sàng bắt nạt cấp dưới. Hoặc tệ hơn, họ nghĩ là bóc lột mấy thằng VN sang đây làm việc thì chẳng có gì là đáng xấu hổ, mất danh dự cả.
    Thế nên, mình vẫn thích một xã hội thượng tôn pháp luật hơn là trọng danh dự, lòng tự tôn.
  • vadaihiep
    Cái lễ chào mừng nhân viên mới làm hoành tráng bởi vì nhân viên thường gắn bó rất lâu với công ty (trên 10 năm là bình thường). Còn bên mình nhân viên nhẩy việc như hoẵng, vừa làm lễ hết tháng lại nghỉ việc thì mất công.
  • htainger
    Mấy bác cứ khen lấy khen để, hồi em xem trên YouTube cũng khen quá trời, mấy thằng Nhật vào comment những cái trên tv trên báo của nước mày khen nước tao mà tao còn không thấy. Vì tụi nó làm truyền thông khá tốt
    • Applegriin
      @htainger Thật ra người viết bài này là em gái mình, nó nghiên cứu chính sách công bên đó. Nó bảo xã hội Nhật cũng có nhiều mâu thuẫn. Nhưng tính tự giác, tinh thần của họ thì không thể phủ nhận được. Nhưng nó cũng là một phần tạo áp lực xã hội, khiến mọi người khá ngột ngạt.
    • htainger
      @applegriin bởi vậy nên nhiều anh cứ khen Nhật này Nhật nọ mà chỉ biết có “chốt tồ” thôi mà chém như đúng rồi, ^^
    • Applegriin
      @htainger Nếu so xã hội VN hiện tại với Xh Nhật bản hiện tại thì em nghĩ XH Nhật là hình mẫu nên hướng đến. Có thể chúng ta đi sau, sẽ có nhiều thay đổi chứ không hẳn sẽ đi theo khuân mẫu như vậy.
    • htainger
      @applegriin so thì cũng không làm gì, quan trọng giờ cái bộ máy nhà nước của mình cồng kềnh quá thôi. Rồi còn văn hoá nữa, nói cho vui mồm thì được.
      Còn văn hoá công ty của Nhật nữa, thật sự rất gây sốc, nhiều công ty lớn của nó văn hoá hệt như đi làm nhà nước ở Thiên Đường, ^^
    • Applegriin
      @htainger Chỉ là khi người ta thích, người ta nghĩ nó tốt thì người ta sẽ cố gắng để đạt được gần như vậy, mình nghĩ tốt hơn là tốt rồi.
    • gomugomu1410
      @applegriin ý kiến của mình thì xã hội Nhật bản, thiên đường của victim blaming & body shaming là chính xác những gì Vn không nên hướng tới. Tất nhiên nó có những cái tốt vd như dân có ý thức kỷ luật cực kỳ cao. Chọn cái tốt để học thôi chứ lấy nó làm hình mẫu thì không nên.
    • Applegriin
      @gomugomu1410 Mình nghĩ, đứng ở vị trí của mình - sống ở một xã hội như VN thấy dễ chịu hơn Cảm giác kiểu mình không theo nổi ấy
    • gomugomu1410
      @applegriin bạn thử nghĩ là phụ nữ ở Nhật lấy chồng xong chục năm trước vẫn còn phải thay tất rửa chân cho chồng (case cháu cô Chi Lan, Chi Mai luôn nhé, bằng thạc sĩ)
    • Applegriin
      @gomugomu1410 Đúng rồi, mình có nghe nói về bình đẳng giới thì VN mình làm rất tốt đó.
    • gomugomu1410
      @applegriin Vn tỉ lệ Ceo nữ tốp đầu luôn
    • vena
      @applegriin Bình đẳng giới Việt Nam mình làm quá tốt. Mình ở Nhật nên năm nào cũng phải tổ chức 8-3 và 20-10 thật rực rỡ để tẩy não các bạn Nhật
    • dungbeou
      @applegriin Không phải mình bài Nhật hay ngại ko theo được nó đâu, mình không muốn theo í. Mình thấy xã hội của nó vận hành xung quanh chữ danh dự, danh dự của bản thân, danh dự của dòng họ v..v.v. Tất nhiên nếu xã hội ai cũng trọng danh dự thì rất nhanh chóng có được sự kỷ luật. Nhưng bọn Nhật này cuồng danh đến mức lấy danh dự ra hành hạ nhau.
      Còn trong chuyện làm ăn, mình nghĩ họ tin nhau một phần thôi. Họ tin là đối phương ko dám làm mất danh dự. Ví dụ, tôi và anh cùng làm ăn, anh làm ăn gian dối, tôi nói cho mọi người biết, anh sẽ mất hết danh dự.
      Đó là trường hợp 2 bên có level bằng nhau nhé. Còn trường hợp chủ - tớ thì khác hoàn toàn. Ông chủ hoặc người có thâm niên trong công ty, có cái danh lớn hơn nên sẵn sàng bắt nạt cấp dưới. Hoặc tệ hơn, họ nghĩ là bóc lột mấy thằng VN sang đây làm việc thì chẳng có gì là đáng xấu hổ, mất danh dự cả.
      Thế nên, mình vẫn thích một xã hội thượng tôn pháp luật hơn là trọng danh dự, lòng tự tôn.
    • Applegriin
      @dungbeou rõ ràng là khi anh trọng danh dự, tín nhiệm bản thân thì anh cũng sẽ thượng tôn pháp luật hơn. Mình cũng không thích sống trong xã hội kiểu vậy. Mình tự do quen rồi. Nhưng phủ nhận ưu điểm của nó hoặc nhìn vào mặt tốt của nó thì không thể nói nó xấu được. Quan điểm của mình là dù không thích xã hội nào (kể cả TQ) nhưng mặt tốt của nó thì k phủ nhận.
    • gomugomu1410
      @vena cái ngày Pn ở Vn mình lại thấy làm hơi quá. Quà cáp hoa quả rùm beng. Zai nào mà có nhỡ quên thì khổ.
      Cái mình thấy phụ nữ đã muốn bình đẳng với đàn ông thì bình đẳng luôn đi. Mình muốn thế nào thì cứ đưa ra quan điểm. Có 1,2 cái ngày trong năm để tôn vinh mình bằng mấy lời chúc mồm với bó hoa thì để làm gì
      (Dễ ăn gạch của các chị lắm 😂, nhận trước vậy 😂)
    • goldensea80
      @applegriin Ủa mình cũng quen em gái này, nhưng không biết anh trai cô ta
    • Applegriin
      @goldensea80 bạn này k có anh trai đâu
    • Applegriin
      @gomugomu1410 cái này là do từng bạn gái thôi. Mình nghĩ vấn đề nào cũng thế, nó cứ phải lên rồi xuống sau đó mới cân bằng được
    • goldensea80
      @applegriin "Thật ra người viết bài này là em gái mình",
      Mà bạn cũng người Thái Nguyên hả?
    • gomugomu1410
      @applegriim nói vậy thôi chứ xã hội ai cũng như mình thì hâm hết
    • SuperSliver
      @gomugomu1410 Cứ mong đi vì điều đó không bao giờ xảy ra
    • FlyingGeneral
      @applegriin, @goldensea80 Ko có anh trai, chỉ có chị gái thôi
    • vena
      @goldensea80, @applegriin anh Hoàng Hải là bạn của anh Hùng (nhà bác Hạnh) đó
  • dungbeou
    Chính cái "tự thương lượng và giải quyết với nhau" nên mới xảy ra hiện tượng bắt nạt ở công sở + stress đấy. Đừng có ham. Cái thời Nhật nó đỉnh cao thì ko học theo nó, giờ nó cũng tiến chậm rồi lại định copy y nguyên mô hình sang.
  • kunboi256
    Chính vì xuất phát điểm cho thoả thuận chung khác nhau nên cách giải quyết mâu thuẫn cũng thường khác nhau. Ở Nhật, mỗi khi có vấn đề xảy ra, người ta thường tìm đến nói chuyện trực tiếp với nhau để thương lượng và tự giải quyết vấn đề, thay vì mời bên thứ ba vào.
    Việc này được các nhà xã hội học cho là có gốc rễ nằm sâu trong "Văn hoá hoà hợp" của người Nhật. Luật sư vẫn là một chứng chỉ không phải ai cũng có, và vẫn là một nghề hái ra tiền, nhưng họ không sẵn việc. Chỉ trong những trường hợp mâu thuẫn cực điểm, tổn thất nghiêm trọng, các bên mới tìm luật sư để làm giúp các thủ tục phức tạp hay để bảo vệ quyền lợi của mình trước tòa.


    Nhân cái vụ này, mô hình trung tâm hòa giải đối thoại của tòa án mới dc thành lập thí điểm tại một số địa phương gần đây tham khảo từ mô hình bên Nhật Bản, có các thẩm phán tối cao, chuyên gia JICA từ Nhật sang Vn mình giám sát, đánh giá kết quả mô hình thí điểm. Theo như mô hình này thì ở Nhật (ở bển gọi hòa giải là điều đình, tồn tại gần 100 năm), khi các bên có tranh chấp, mâu thuẫn thì khó khăn lắm mới phải sang khâu nhờ hòa giải viên, tỉ lệ hòa giải thành cao, tỉ lệ khiếu nại thấp - khoảng 1%/năm, giảm tải áp lực cho tranh chấp tại tòa án. Nếu hòa giải không dc thì các bên mới tính đến chuyện thuê luật sư, chuyển sang khâu tòa án thụ lý giải quyết tranh chấp theo tố tụng. VÌ cũng như các nước tiên tiến, kể cả VN cũng vậy, đã sang khâu tòa án thì rất tốn kém bao gồm tiền bạc, thời gian, sức lực. Nên với mình chi tiết này chưa ổn lắm đâu. Theo đó thì khế ước xã hội của bạn Nhật cũng có sự thay đổi khá nhiều, và nhanh so với trước kia nên vấn đề họ tin tưởng nhau giảm so với trước rồi, dưng vẫn 1 trời 1 vực với mình. Hòa giải cơ sở ở mình (tổ dân phố, ủy ban xã/phường) còn quá kém, người dân không tin nhau đã đành dưng năng lực hòa giải cơ sở là không công minh, nên thôi ra tòa cho nhanh.
    • Applegriin
      @kunboi256 Nói về vụ tin tưởng và hợp đồng. Ở quê còn có nhiều trường hợp hợp đồng dù chặt chẽ thế nào cũng chả có ý nghĩa gì luôn các bác ạ
      Như em thuê nhà (làm việc) của một ông cụ. Khi thuê hợp đồng 5 năm, sửa sang rất nhiều mới có thể sử dụng được. Vậy mà mới thuê được 1 năm thì người ta rao bán nhà. Mình có nói chuyện với ông cụ ấy, ông ấy bảo ông ấy chả biết gì về cái hợp đồng hết. Bảo kí thì kí thôi, chứ nó chả có ý nghĩa gì. Cũng may sau đó ông ấy không bán được nhà.
      Giả sử, ông bán được nhà thì lên tòa cũng có ý nghĩa gì? Ổng chầy bửa quá mà
    • kunboi256
      @applegriin à TH của bạn giấy trắng mực đen thì ko phải sợ, có chăng như mình nói là tốn nhiều thứ thôi vì ở đâu cũng thế. Thế nên ở Nhật, tổ hòa giải của họ gồm 3 người, 1 Thẩm phán, 2 HGV (thường là những người có chuyên môn sâu trong lĩnh vực cụ thể, cái này do các bên tranh chấp chỉ định chọn, vì phải có chuyên môn mới hòa giải dc). Điều này giúp những người như ông cụ trong TH của bạn chẳng hạn, dù ko có kiến thức PL thì tổ hòa giải sẽ làm cho họ phải hiểu ra vấn đề của tranh chấp, đi đến phương án có lợi cho đôi bên, chứ chày cối bên đảm bảo cả 2 bên đều thiệt .
    • Applegriin
      @kunboi256 À, do mất nhiều hơn (cả về thời gian và vật chất, tình cảm nữa) nên nếu có bị xù chắc cũng đành bỏ Nó thể hiện niềm tin với người xung quanh, vào đội ngũ hành pháp thấp.
    • vena
      @kunboi256 Chắc bác đang nói đến các hòa giải viên trong hệ thống tư pháp đúng không ạ. Thật ra trong bài em chỉ nói rằng ở Nhật, khi có mâu thuẫn dân sự phát sinh, thường thì hai bên hòa giải trực tiếp với nhau trước khi tìm đến bên thứ ba thôi ạ. Khi họ đã gọi đến các hòa giải viên ở tòa thì chắc là chuyện to rồi ý nhỉ?
    • Jennyhp
      @applegriin Đây là lấy cái dốt ra để che đậy cho tính bần tiện tham lam của mình. Em xin lỗi các bác chứ em thấy ở quê tính này phổ biến hơn ở phố ạ
    • Applegriin
      @jennyhp mình cũng thấy vậy
    • kunboi256
      @vena hòa giải chỉ là phương thức dc nhiều người Nhật sử dụng nhất khi có tranh chấp thôi (trong đó có hòa giải trong và ngoài Tòa án), ngoài ra còn có các phương thức trung gian, trọng tài, rồi cuối cùng căng nhất mới là tố tụng ở Tòa án. Đến gặp hòa giải viên thì cũng vụ va chạm tai nạn giao thông bình thường thôi, chứ ko to tát gì cả đâu. To chuyện là thuê luật sư bem nhau lun
  • phanvanhau11
    Chắc người viết bài này mới tiếp xúc hoặc chưa hiểu xã hội bên này.
    Chính cái 内定đó là cái giết người Việt
    Có quá nhiều công ty lừa dối thực tập sinh nước ngoài. Khi kí hợp đồng lương thấp, hứa hẹn đây chỉ là thoả thuận trên giấy tờ thôi, còn lương thực cao, thưởng thủng... Nhưng thực tế có cái mẹ gì đâu. Cắt thuế, cắt bảo hiểm, cắt phế cho nghiệp đoàn, còn lại không đáng bao nhiêu cả ( 15-20 triệu chưa trừ tiền ăn ở bên này ). Năm ngoái em giúp 1 bạn nữ sang đây theo đơn may. 1 ngày làm 12 tiếng, tháng nghỉ 2 buổi. Lương thu về 140k 1 tiếng. Mọi thứ đều sai luật. Em thấy thế bảo kiện đi nhưng các bạn lao động nghĩ mình đã bỏ mấy trăm triệu sang đây, không dám lên tiếng sợ nó đuổi về. Tới khi đưa công an và luật sư lên thì công ty đối diện án phạt 600 triệu x 32 công nhân. Khi đó công ty mới lên tiếng xin lỗi và thoả hiệp. Nhưng không. Lúc ý có 5 bạn theo ý em, chả có thoả hiệp cmj hết. Đền bố tiền và đi cty khác.
    Hôm qua xem thời sự nhật. Có em người Trung sang đây lao động bị máy cắt cụt 4 ngón tay. Giờ công ty nó đ** đền gì, nó đuổi về. Hqua em ý đuộc nói trước các đầu não và bộ trưởng lao động xã hội nhật.
    • Applegriin
      @phanvanhau11 Bạn viết bài này cũng làm việc cho một tổ chức hỗ trợ người Việt ở Nhật nè.
    • phanvanhau11
      @applegriin Bạn này nói kiểu rất tôn vinh nhật.
      Trích lời:
      Tức, nói cách khác, người Việt Nam vì không tin nhau nên mới ký hợp đồng. Còn người Nhật thì vì tin nhau nên mới không ký hợp đồng. Hai đất nước có xuất phát điểm hoàn toàn khác nhau cho cùng một loại thoả thuận xã hội.
      Công ty em đi kí hợp đồng với khách hàng xây dựng. Hợp đồng dầy bịch, đóng đủ các loại dấu, các loại xác nhận làm chứng. Làm gì có cái j gọi là cái khế ước xã hội kia.
    • Applegriin
      @phanvanhau11 Bạn này đang làm nghiên cứu về chính sách xã hôi. Bạn ấy phân tích về các đặc điểm xã hội - bao gồm tích cực, tiêu cực và hạn chế. Theo mình hiểu thì bài viết nói về sự tin tưởng của người Nhật với người Nhật, cũng không phải ai họ cũng tin tưởng, tất nhiên là khi làm việc với người nước ngoài họ lại càng không. Nhưng nền tảng xã hội của họ có sự tin tưởng. Không hoàn toàn 100%, nhưng rõ ràng nó là điểm nổi trội của họ.
    • thangnc
      @phanvanhau11 Bạn này mình quen. Học Ngoại Thương, nghiên cứu sinh ở Nhật ngành public policy được 5 năm rồi. Rất giỏi và sâu sắc. Các vấn đề bạn ấy chỉ ra là ở góc độ xã hội, không phải góc độ kinh tế, nên người đọc cần nhìn theo gốc độ đó mới thấy ý người viết.

      Vấn đề không phải đề cao ai hay hạ thấp ai. Mình nhìn thấy những cái hay ho của xã hội và cách xã hội đó vận hành. Áp dụng hay không áp dụng không bàn ở đây, suy ngẫm tại sao họ hành xử như vậy đã.
    • phanvanhau11
      @applegriin em vừa xem lại hoá ra là em gái bác, vậy em chỉ nói mang tính chất chia sẻ trải nghiệm. Em ko biết em gái bác ở bên này bao nhiêu năm rồi. Sự nổi trội của người Nhật thì ko phải bàn, nhưng như em bác nói thì đánh bóng quá, trao đổi với bác để bác tiện thể chia sẻ với em gái luôn.
      Công ty em cũng là công ty nhật, khá lớn chứ ko phải công ty nước ngoài. Làm việc ko bao giờ tin bằng lời. Càng làm việc với công ty to hợp đồng càng đàng hoàng chi tiết.
      Như em bác nói họ không thích dùng luật sư. Luận điểm này không đúng. Trong môi trường em làm việc, với các công ty và tập đoàn lớn họ rất thích dùng luật sư và dựa vào điều khoản hợp đồng để làm việc. Bản thân người Nhật cũng rất thích gọi công an mỗi khi có phiền hà. Họ không muốn ra mặt.
      Nhật ít thùng rác vì mọi người đều có ý thức, cái này sai hoàn toàn nha. Đây là các bạn tự suy luận. Em có đọc 1 tài liệu của nhật ghi rằng thùng rác là nơi giấu bom hoàn hảo, lý do 2 là thùng rác là nơi phát sinh ô nhiễm nên cần hạn chế tối đa.
      Em không nghiên cứu về xã hội như em gái bác nhưng qua các trải nghiệm thực tế làm việc và sinh hoạt với người Nhật em thấy nếu như thang điểm mọi người hay mô tả về nhật là 10 thì thực tế em thấy nó chỉ đáng 6.
    • Applegriin
      @phanvanhau11 Em gái mình ở Nhật từ 2012, cũng chưa được lâu. Mơ ước của "nó" (Theo như mình cảm nhận) thì là xây dựng chính sách xã hội một cách tốt nhất. Mình có nghe nói nhiều về ưu - nhược điểm của xã hội Nhật Bản - Việt Nam.
      Bạn này không quá tôn sùng xã hội Nhật đâu. Thấy đề cập nhiều đến các hạn chế của XH Nhật Bản hiện nay, cơ hội cho Việt nam gì gì đó (Mình thường nghe lúc buồn ngủ). Nhưng niềm tin trong xã hội VN hiện nay thật sự đáng lo ngại. Và nếu so sánh với Nhật thì đó quả là một xã hội đáng mơ ước.
    • dungbeou
      @phanvanhau11 từ vụ khủng bố bằng khí sarin nên hạn chế thùng rác thì phải
    • phanvanhau11
      @applegriin dạ vâng.
      Không có gì nhưng bác làm em nhớ tới chị em. Lúc nào cũng nói cho em
    • vena
      @phanvanhau11 Mình là tác giả bài này đây ạ. Mình chỉ nói về niềm tin vào một thỏa thuận và cách giám sát mọi người không cần sử dụng đến bên thứ ba trong một số hoạt động ở Nhật Bản thôi ạ Mình không thấy nó khác cách Việt Nam làm và nghĩ. Mình chỉ nói về sự khác biệt, có thể là một điều thú vị nếu chúng ta ngừng lại một nhịp và nghĩ về nó thôi. Sao mà suy ra được thành mình tôn sùng Nhật vậy
    • vena
      @dungbeou Mình cũng thấy mọi người nói là sau vụ Sarin năm 1995. Nhưng cũng có người lại nói là kể từ sau đám tang Thiên Hoàng Showa. Chắc sẽ thú vị nếu tìm hiểu về vai trò của cái thùng rác trong lịch sử xã hội Nhật Bản.
    • phanvanhau11
      @vena mình sai rồi, mình xin lỗi bạn
    • vena
      @phanvanhau11 Linkhay toàn mem tử tế và lịch sự. Hay ho thật.
    • goldensea80
      @vena Hi Nhật , không tranh luận từ tận 2013 nhỉ
    • vena
      @goldensea80 em có tranh luận được mấy với anh đâu. Toàn ngồi nghe anh nói như kiểu fan gặp idol thôi ý
  • signoreV
    Trả lời chủ thớt. Người Hoa ở Chợ Lớn làm ăn với nhau họ cũng vậy đấy.
    • Applegriin
      @signorev bỏ qua phần xã hội nhé. Mình từng có thời gian đấu tranh tâm lý giữa việc phải nghi ngờ những người xung quanh (kiểu như mày ra ngoài xã hội thì đừng có tin ai, mày mà tin người thì chỉ có thiệt thân thôi...), và thực sự cảm thấy thời gian đó cực kì ngột ngạt. Sống trong cảm giác luôn phải đề phòng, cảnh giác thật lòng rất mệt mỏi. Giờ mình đã qua được giai đoạn đó, không phải mình tin tất cả mọi người, mà chỉ là tìm những người đáng tin cậy để làm việc cùng nhau thôi. Nhưng để có thể thiết lập được một "đội" mà mình tin tưởng để làm ăn (Chắc cũng gần giống người Hoa ở Chợ Lớn) thì cũng là một quá trình lựa chọn. Và khi mình có niềm tin với những người xung quanh (không phải là tất cả) thì mình cảm thấy cuộc sống hạnh phúc hơn rất nhiều.
    • vena
      @applegriin nếu nói về cách người Nhật gây dựng niềm tin nói chung thì cũng thú vị. Họ có thể dành ra vài năm chỉ để gặp gỡ, nói chuyện và uống rượu với đối tác cho tới khi thực sự ký hợp đồng. Xây dựng niềm tin và các đối tác mình tin tưởng được là việc quá vất vả (nhưng lại quan trọng) ở bất kỳ xã hội nào
    • Applegriin
      @vena thế chúng mình phải gặp nhau nhiều hơn để cậu đầu tư vào mình nhiều hơn ý nhở?
  • PinkWear
    Mình ko khoái kiểu xã hội Nhật.
  • kissme
    Đang có festival phim Nhật ngoài rạp kìa, đi xem đi vui hơn là ngồi đây cãi nhau mấy thứ trên giời, hehe
  • bangrobe
    Ai kêu học theo Nhật chứ mình thấy xã hội ngột ngạt vậy học theo nó cho mau chết à ( chết bên trong nhé, chứ ko phải là về tuổi thọ). Cái văn hóa làm việc theo kiểu nô lệ tập đoàn bọn Nhật nó còn muốn xuất khẩu ra nước ngoài nữa.
  • goldensea80
    Thằng đồng nghiệp mình (người Hy Lạp), lần đầu đến nhật đi tàu điện ngầm. Nó ngồi ở chỗ dành riêng cho người già và người khuyết tật, dĩ nhiên là vô tình không biết. Thế là có một bà cụ đến đứng gần, không nói không rằng nhìm chằm chằm làm cu cậu tưởng mặt có vết gì lôi cả điện thoại ra soi Sau đấy có 1 người Nhật giải thích với cả hai, rằng cậu ta là khách du lịch không biết. Thế là bà cụ kia mới cúi người xin lỗi. Và dĩ nhiên anh chàng cũng ngượng chín mặt.
    • vena
      @goldensea80 có đó anh ạ. Mấy cái manner đó thật sự khá kinh khủng. Nhưng quanh đi quẩn lại chỉ có vài manner đó thôi, học thuộc lòng là cứ thực hiện một cách vô thức được, xong rồi lại thấy nó nhẹ hều
  • BlackParma
    Nhật với Hàn là xã hội ảnh hưởng Khổng giáo rất nặng. Nói chung người Nhật thấm nhuần tư tưởng “cái gì mình không thích thì đừng làm cho người khác” .
  • TramAnh77
    Nói chung là ở VN sướng nhất. Ai cãi tôi thì comment
Website liên kết