13 Bình luận
  • HansNam
    dựa vào đâu mà nói thời gian chăm con cái làm ảnh hưởng xấu đến sự nghiệp của phụ nữ nhỉ? những phụ nữ độc thân có sự nghiệp tốt như đàn ông hoặc hơn phụ nữ có gia đình không? Những poll hỏi chính ý kiến của phụ nữ như thế này thì sao?

    http://tinyurl.com/ycj7tmd5

    The poll likewise found that American women feel significant pressure, increasing with age, to take care of those around them at home and at work (45% said so). That expectation, along with the pressure to look attractive (felt by 42%), which generally decreases with age, ranked higher than the pressure to prove their intelligence (34%) or excel at work (21%). 


    Nếu như phụ nữ càng lớn tuổi càng có xu hướng muốn dành thời gian nhiều hơn cho bản thân và cho gia đình, thì cũng là do đàn ông ép họ phải nghĩ như vậy?

    Nhiều bạn feminist bỏ qua luôn những khác biệt lớn về tính cách của phụ nữ và đàn ông và đánh đồng họ với nhau, thật ra họ có nhu cầu và sở thích riêng, như là một bản tính rồi. Đàn ông sao hỏa đàn bà sao kim mà. Đừng nghĩ đối xử phụ nữ y như đàn ông, đàn ông y như phụ nữ là tất cả sẽ hạnh phúc
  • HansNam
    dựa vào đâu mà nói thời gian chăm con cái làm ảnh hưởng xấu đến sự nghiệp của phụ nữ nhỉ? những phụ nữ độc thân có sự nghiệp tốt như đàn ông hoặc hơn phụ nữ có gia đình không? Những poll hỏi chính ý kiến của phụ nữ như thế này thì sao?

    http://tinyurl.com/ycj7tmd5

    The poll likewise found that American women feel significant pressure, increasing with age, to take care of those around them at home and at work (45% said so). That expectation, along with the pressure to look attractive (felt by 42%), which generally decreases with age, ranked higher than the pressure to prove their intelligence (34%) or excel at work (21%). 


    Nếu như phụ nữ càng lớn tuổi càng có xu hướng muốn dành thời gian nhiều hơn cho bản thân và cho gia đình, thì cũng là do đàn ông ép họ phải nghĩ như vậy?

    Nhiều bạn feminist bỏ qua luôn những khác biệt lớn về tính cách của phụ nữ và đàn ông và đánh đồng họ với nhau, thật ra họ có nhu cầu và sở thích riêng, như là một bản tính rồi. Đàn ông sao hỏa đàn bà sao kim mà. Đừng nghĩ đối xử phụ nữ y như đàn ông, đàn ông y như phụ nữ là tất cả sẽ hạnh phúc
    • gomugomu1410
      @hansnam dành nhiều thời gian cho gia đình bạn nhắc đến khác với việc làm việc nhà như trong bài.

      Thực tế thì ở vn phụ nữ mà đi làm, thuê giúp việc thì giúp việc làm cả ngày không hết việc.
      Việc nhà có 1 tỉ thứ ko tên. Mỗi việc mất chỉ 10p, rất đơn giản. Nhưng nhân lên mấy chục lần. Nhiều khi dọn dẹp xong hết đến đêm luôn.

      Phụ nữ phương tây nhiều đứa nó không đẻ là vì thế. Chả có đàn bà sao kim nào thích làm hùng hục như trâu từ 6h sáng ( dậy chuẩn bị cho con đi học ) , đi làm, rồi về chăm con, làm việc nhà đến 12h đêm đâu.

      Mấy nhân vật nổi nổi bên tây cũng hat được phỏng vấn rằng, chị làm thế nào để cân bằng thời gian làm việ & cho con. Fi ni mít tây lợn nó cũng nhẩy lên hỏi tại sao không anh đàn ông nào bị hỏi câu đó.

      Cái bài báo này bảo rằng phải share việc nhà. Chứ từ đối xử của bạn mông lung quá.
    • Luster
      @gomugomu1410 đúng rồi, có công to việc lớn mấy cũng phải share mọi việc với nhau mới bền đc
    • lightning_sun
      @gomugomu1410 Chia ra thôi nhỉ, ai giỏi việc gì làm việc ấy?? Thấy trong SG phụ nữ có vẻ đc sống thoáng và thoải mái hơn ngoài Bắc nhể?? Với mình và với rất nhiều gia đình khác, ai giỏi việc gì thì làm việc đó.Như mình làm bếp tốt hơn vợ mình nên khi rỗi thì auto mình làm luôn, giặt giũ thì ai rỗi thì làm, dọn dẹp thì vợ mình cô ấy thích tự dọn, con cái thì chưa có nên khi ấy chắc ai rỗi thì người đó đón, không thì nhờ ông bà. Mình làm xong nếu ko có việc đi tiếp khách hay bạn bè thì cũng muốn về nhà cho thoải mái, có time riêng làm những việc mình thích.
    • HansNam
      @gomugomu1410 ai ở nhà nhiều hơn người đó làm việc nhà nhiều hơn. Share thì vẫn share nhưng không thể có chuyện bằng chằn chặn 50:50 giữa một bà nội trợ và một ông công nhân đi làm rồi. Bài viết đang đòi hỏi điều đó.

      Yes, we know American men are doing more than they have in past years: Fathers report spending about eight hours a week on child care, or three times as much as fathers in 1965. (Though keep in mind that the data is self-reported, and men tend to overestimate how much domestic work and child care they do.)

      Men doing more, however, is not the same thing as men doing enough. Despite progress made, mothers are still spending almost twice the amount of time that men do, 14 hours a week, on child care. And not all parenting is tangible, quantifiable work — it’s the mental labor of having kids that’s often the most taxing. It’s easy to split, for example, who packs a school lunch or dresses a child in the morning. But someone also needs to keep track of those days when lunch needs to be bagged for a field trip, or when it’s time to buy new underwear or sneakers. How many dads do you know who could tell you their child’s correct shoe size?

      Nếu vợ bạn chọn dành thời gian ở nhà chăm sóc gia đình nhiều hơn thì gánh nặng tài chính lại đổ lên đầu chồng. Lúc đó họ không thể chăm sóc con nhiều như bạn là điều dễ hiểu
    • Jennyhp
      @hansnam Có thể ở đây đặt giả thiết cả 2 cùng đi làm (khá phổ biến ở Mỹ)
      K cần phải bằng chằn chặn. Đàn ông cũng có thể làm nhiều việc nhà hơn phụ nữ nếu rảnh. 1 lợi ích khi chia sẻ cv là đánh giá được chính xác việc đó tốn bao nhiêu công sức để biết ơn người bạn đời của mình. Người k làm thường cho rằng mấy việc đó linh tinh đáng gì mà cứ kể.
      Phụ nữ cũng nên kiếm tiền để biết việc kiếm tiền k đơn giản, thậm chí kiếm được nhiều hơn chồng thì càng tốt
    • gomugomu1410
      @hansnam đang nói đến trường hợp 2vc làm việc công ty = thời gian.
    • HansNam
      @jennyhp, @gomugomu1410 không thấy ở đâu trong bài đề cập đến trường hợp cụ thể bạn đang nói mà chỉ nói sự nghiệp của phụ nữ nói chung. Phụ nữ sự nghiệp không phát triển như nam giới thì có rất nhiều nguyên nhân cả khách quan lẫn chủ quan. Chưa kể một nguyên nhân này có thể dẫn đến nguyên nhân khác như trường hợp phụ nữ chọn lựa ko theo đuổi công việc đòi hỏi phải làm overtime/ hy sinh nhiều để đổi lại là có thời gian cho gia đình. Trong khi nhiều đàn ông có xu hướng chọn sự nghiệp hơn => việc chia sẻ việc nhà cũng sẽ thay đổi theo
    • gomugomu1410
      @hansnam bài nó nói rõ thế còn bảo không đề cập thì chịu.
    • HansNam
      @gomugomu1410 bạn cứ trích đoạn nào nó bảo thế ra xem nào
    • Jennyhp
      @hansnam
      This kind of invisible work almost always falls on women, and we rarely talk about the impact it has on our professional lives. Imagine if instead of our mind being filled with to-do lists about grocery shopping and dentist appointments, we had available head space for creative thinking around our work and passions. For mothers, the freedom to just think is a privilege

      Phụ nữ đã chọn nội trợ là công việc chính của mình thì còn cãi nhau việc ảnh hưởng với chia sẻ gì nữa. Đây là suy nghĩ của phụ nữ thì hãy để phụ nữ nói các anh nghe, có hay hơn là mấy anh đàn ông nói “phụ nữ họ nghĩ thế này thế kia” 🙄
Website liên kết