Trở lên trên
Viết bình luận 16 Bình luận
  • PythonGable
    [Không liên quan bài báo]
    Chuyện tinh gọn buồn lắm các bác ạ.

    Ở ban ngành nào mỗi lần bị ép tinh gọn là gom hết lao công tạp vụ ra đuổi. Có người làm lên tới mấy chục năm xong vẫn bị đuổi. Mà đuổi xong thì lấy ai làm bảo vệ và lao công? Ez, thuê công ty ngoài làm, tiền thì cao hơn, chi phí nhà nước trả. Nhưng mà số lượng người làm việc là giảm.
    Đó là cách tinh gọn bộ máy ở tất cả các ban ngành bây giờ đó.

    TINH TINH CL chúng mày!!!
  • Duy_Truong
    Tuyên giáo thôi mà lắm thế!
  • AvanSutoLatsu
    Đừng đùa, sẵn sàng có chỉ đạo cả
  • ohisee
    Em cũng sẵn sàng làm cấp phó
  • PythonGable
    [Không liên quan bài báo]
    Chuyện tinh gọn buồn lắm các bác ạ.

    Ở ban ngành nào mỗi lần bị ép tinh gọn là gom hết lao công tạp vụ ra đuổi. Có người làm lên tới mấy chục năm xong vẫn bị đuổi. Mà đuổi xong thì lấy ai làm bảo vệ và lao công? Ez, thuê công ty ngoài làm, tiền thì cao hơn, chi phí nhà nước trả. Nhưng mà số lượng người làm việc là giảm.
    Đó là cách tinh gọn bộ máy ở tất cả các ban ngành bây giờ đó.

    TINH TINH CL chúng mày!!!
    • hungskate
      @pythongable
      Ting Ting Tiền về
    • hungskate
      @pythongable

      Mỗi lần lg về qua thẻ nó kêu ting ting thì các bác í cũng biết cách Tinh giảm sao cho nó thành Ting Ting
    • dominhquan
      @pythongable : bác chém gió ở "cơ quan" nào thế?
      Tạp vụ và lái xe là hợp đồng 68 làm gì được tính vào biên chế? Hiện nay giảm theo kiểu về hưu(không tuyển thêm), sát nhập các phòng, ban, các cơ quan (nên mới có nhiều lãnh đạo cùng 1 chỗ => phải vận động sẵn sàng về cấp phó như bài báo)
    • PythonGable
      @dominhquan hợp đồng 68 bị đuổi đầu tiên,

      em không chứng minh được.
    • dominhquan
      @pythongable : Biên chế không tính hợp đồng 68 nhé! Còn trả lương nó là kinh phí thường xuyên, thuê ngoài nó lấy tiền đâu mà bù.
    • PythonGable
      @dominhquan bác nghỉ vậy thôi.
    • chaududan
      @pythongable cắt giảm thiên lôi
    • Marissa
      @pythongable em làm thuê cho giãy chết cũng thế bác ơi. Nhóm bị giới hạn headcount, kể cả ngắn hạn 6t-1năm, nên ko đc tuyển người, có khi phải thuê qua cty khác cả năm trời.
    • pupeo
      @dominhquan Theo phong trào thì Chửi cho nó sướng cái mồm đó bác. Tinh giản có thể có chỗ nọ chỗ kia tuy nhiên về cơ bản là tốt hơn:
      Thứ nhất khi thực hiện tinh giản thì việc tuyển thêm mới sẽ hạn chế hơn (thường là nghỉ chế độ 2 thì tuyển đc 1).
      Thứ 2 việc tinh giản về cơ bản sẽ loại nhưng thành phần yếu về sk, yếu về năng lực chứ người làm tốt chẳng ai cho nghỉ cả (tất nhiên là có trường hợp 2 thằng yếu như nhau thì thằng nào quan hệ tốt hơn sẽ ở lại nhé).
  • hongtucspa_danang
    Theo như Bẻ vành bẻ méo thì ở đây là "tinh giản" chứ không phải " tinh giảm" các băc hỷ. Tính giản là đơn giản bộ máy đi, ví như 3 bạn dồn thành 1. Số lượng nhân viên không đổi. Còn tinh giảm là giảm bớt cả phòng ban lẫn nhân sự nữa.hihi
  • MorningSi
    Làm Quốc Doanh ngon nên nhiều người thích vào, khi tinh giản thì tìm cách loại nhau. Haizzz, làm ngoài quốc doanh như em nếu làm tốt thì từ chối còn chả hết việc.