Nhân viên thế hệ 8X nhảy việc liên tục, lỗi tại ai? (biz.cafef.vn - )

37 bình luận

• 
  +9 Bình luận hay
  hwii_dg · 145 ngày trước
  Lỗi tại tiếp xúc với quá nhiều 7x =)
  Trả lời Ẩn bình luận

   
  • 
    0 Bình luận hay
    nlhnam · 145 ngày trước
    Mình hiểu, mình hiểu
    Trả lời Ẩn bình luận

     
  • 
    0 Bình luận hay
    rongnamkiet · 145 ngày trước
    @nlhnam Mình thì chả hiểu. Sao lỗi lại tại 7x bọn mình nhỉ
    Trả lời Ẩn bình luận

     
  • 
    0 Bình luận hay
    Nova · 145 ngày trước
    @rongnamkiet Bọn 7x làm Sếp.
    Trả lời Ẩn bình luận

     
  • 
    0 Bình luận hay
    nlhnam · 145 ngày trước
    @rongnamkiet Hwii có thể là do tiếp xúc với 1 7x quá nhiều
    Trả lời Ẩn bình luận

     
• 
  0 Bình luận hay
  Ufodanger · 145 ngày trước
  Tuy phân đoạn có hơi lủng củng nhưng bài này khá hay và mình thấy đúng, ít nhất với mình
  Một năm mình nhảy 3 công ty
  
  Giờ muốn tìm một chỗ nào đó gắn bó 2,3 năm còn tập trung...tìm vợ mà khó quá
  Trả lời Ẩn bình luận

   
  • 
    0 Bình luận hay
    ntvim88 · 145 ngày trước
    Hơn 1 năm 4 chỗ
    chỗ thứ nhất, tờ báo làm ăn kém, cắt người
    chỗ thứ 2, thu nhập ko ổn định
    chỗ thứ 3 ko có gì chê, có điều được offer công việc ưa thích hơn
    chỗ thứ 4: cố gắng "Sống mái với thủ đô" thử ^^
    Trả lời Ẩn bình luận

     
  • 
    0 Bình luận hay
    Ufodanger · 145 ngày trước
    Kiểu này lại sắp nhảy vì "lương thấp không đủ chi tiêu" quá
    Trả lời Ẩn bình luận

     
  • 
    0 Bình luận hay
    ntvim88 · 145 ngày trước
    @ufodanger ko thấp đâu
    Với do mình còn cày kém nữa
    Trả lời Ẩn bình luận

     
  • 
    0 Bình luận hay
    Achilles · 145 ngày trước
    Hay như nào em?
    Trả lời Ẩn bình luận

     
  • 
    0 Bình luận hay
    Ufodanger · 145 ngày trước
    @achilles Hay ...khó tả
    Anh có quyền nêu ý kiến cá nhân của a mà
    Trả lời Ẩn bình luận

     
  • 
    0 Bình luận hay
    rongnamkiet · 145 ngày trước
    @ntvim88 @ufodanger Anh thì thấy chả hay và không nên.
    Trả lời Ẩn bình luận

     
• 
  0 Bình luận hay
  Hungnguyen1402 · 145 ngày trước
  Dưới 28 tuổi thì cứ tranh thủ nhảy việc lấy kinh nghiệm thôi.
  Trả lời Ẩn bình luận

   
  • 
    +2 Bình luận hay
    Ufodanger · 145 ngày trước
    Thực ra e cũng k thích nhảy lắm Nhìn chung theo quan sát thì cũng phải tối thiểu sau 5,6 tháng thì mình mới học hỏi được tương đối ở môi trường mới
    
    Anw, hợp công ty thì nên cố làm 1-3 năm Đa số các bạn nhảy việc (mà k rõ chủ đích) nhiều mà em thấy thì sự nghiệp k vững bằng các bạn yên một chỗ.
    
    Vững ở đây có 2 nghĩa, (1) nghèo + dốt bền vững hoặc (2) thu nhập ổn định + mối quan hệ đồng nghiệp bền vững + niềm tin bền vững từ sếp, sự nghiệp dễ thăng tiến.
    Trả lời Ẩn bình luận

     
• 
  0 Bình luận hay
  sauxanhh · 145 ngày trước
  Lam trong nganh quang cao, nguoi ta chu y den CV nhung ban nhay viec hon la nhung ban ngoi o 1 cty qua lau.
  Trả lời Ẩn bình luận

   
  • 
    0 Bình luận hay
    Ufodanger · 145 ngày trước
    Cụ thể hơn được không Lâu là bao lâu
    Thêm nguyên do càng tốt
    Trả lời Ẩn bình luận

     
• 
  +2 Bình luận hay
  Ufodanger · 145 ngày trước
  Post link xong có một số bạn ra yh discuss cả mình vụ thu nhập.
  Quan điểm của mình là lạm phát 30% mà lương các bạn chỉ tăng 10% mỗi 6 tháng thì các bạn nghỉ việc sớm cho nó lành
  Trả lời Ẩn bình luận

   
  • 
    0 Bình luận hay
    yennhi2308 · 145 ngày trước
    nhịn đi chú
    Trả lời Ẩn bình luận

     
  • 
    0 Bình luận hay
    linhweb · 145 ngày trước
    tớ 3 năm mới được tăng lương 1 lần khoảng 10% (làm nhà nước nó vậy mừ)
    Trả lời Ẩn bình luận

     
  • 
    0 Bình luận hay
    TKM · 145 ngày trước
    Cái này còn tùy. Chẳng hạn, nếu bạn A làm ở cty B, thấy và tin rằng 3 năm nữa cty ấy sẽ mạnh, lương bạn ý lúc đấy sẽ lên rất nhiều, thì chắc rằng bạn ấy sẽ vẫn gắn bó với cty, dù hiện tại lương tăng bèo bọt.
    Trả lời Ẩn bình luận

     
• 
  0 Bình luận hay
  muatuyetvong · 145 ngày trước
  Nghỉ việc hay tìm chỗ làm mới?
  Trả lời Ẩn bình luận

   
  • 
    0 Bình luận hay
    daniel211 · 144 ngày trước
    nghỉ thôi
    Trả lời Ẩn bình luận

     
• 
  0 Bình luận hay
  DungBid · 145 ngày trước
  Không biết có lo xa lúc về già không, công ty nào cũng mất 1-2 tháng thử việc, sợ nhảy nhanh quá công ty không kịp đóng bảo hiểm xã hội mất
  Trả lời Ẩn bình luận

   
  • 
    0 Bình luận hay
    daniel211 · 144 ngày trước
    nghe đâu tự đóng cũng được mà, đến lúc làm chính thức thì vác sổ đến
    Trả lời Ẩn bình luận

     
• 
  0 Bình luận hay
  TuPhu79 · 145 ngày trước
  Lỗi do bố mẹ.
  _____________________
  Trả lời Ẩn bình luận

   
• 
  +1 Bình luận hay
  hoang_lyly · 145 ngày trước
  Nhìn ở khía cạnh tíc cực của vấn đề thì điều này có lợi mà. Nhân viên nhảy việc nghĩa là họ đang tích cực tìm kiếm và lựa chọn những gì tốt nhất. còn công ty nếu ko muốn mất nhân viên thì cố gắng cải tổ chế độ, chính sách để khiến nhân viên gắn bí với hệ thống.
  Trả lời Ẩn bình luận

   
• 
  0 Bình luận hay
  echip1807 · 145 ngày trước
  lỗi từ kinh tế đến công việc ( lao động hăng say, cống hiến nhưng ko đc đền đáp )
  Trả lời Ẩn bình luận

   
• 
  0 Bình luận hay
  TuongChuBao · 144 ngày trước
  Mình hong muốn đổ lỗi . Nhưng thật sự mỗi khi nhảy việc là do nhân sự làm việc kém quá , TUYỂN DỤNG CHẢ CÓ GÁI XINK . . . Z z z z z
  Trả lời Ẩn bình luận

   
• 
  0 Bình luận hay
  toktok129 · 144 ngày trước
  Bài này hay và đúng với mình trong hoàn cảnh này
  Trả lời Ẩn bình luận

   
  • 
    0 Bình luận hay
    Ufodanger · 144 ngày trước
    Hay chỗ nào, sao mà đúng
    Trả lời Ẩn bình luận

     
  • 
    +1 Bình luận hay
    toktok129 · 144 ngày trước
    @ufodanger
    

    Gen-Y luôn yêu cầu phải được hiểu rõ mục đích của công việc là gì và có ý nghĩa như thế nào đến đến nghề nghiệp. Họ khó chấp nhận một công việc nhàm chán và không có thử thách. Họ mong muốn tự chủ trong công việc, và khi công việc hoàn thành, họ trông đợi cấp trên nhanh chóng ghi nhận đóng góp của họ  

    
    
    Vừa nghỉ việc vì công việc nhàm chán và k có thử thách, đúng là mình đã có quyết định nghỉ đúng
    Trả lời Ẩn bình luận

     
• 
  0 Bình luận hay
  vnsm · 143 ngày trước
  Trả lời với chủ thớt là: Lỗi tại lương
  Trả lời Ẩn bình luận

   
• 
  0 Bình luận hay
  KurtCocain · 143 ngày trước
  Híc, sáng vừa mới nói chuyện với sếp xin rút hồ sơ sau 4 tháng đi làm
  Ghé qua Linkhay coi thì thấy cái này, cảm thấy mình cũng không nên buồn quá vì cũng là dân 8x
  Hy vọng công việc sắp tới sẽ có thu nhập khá hơn và thoải mái hơn
  Trả lời Ẩn bình luận

   
  • 
    0 Bình luận hay
    Ufodanger · 143 ngày trước
    Chúc bạn tìm được công việc ưng ý nhé ^^
    Trả lời Ẩn bình luận

     
  • 
    0 Bình luận hay
    KurtCocain · 143 ngày trước
    @ufodanger xin cảm ơn
    Trả lời Ẩn bình luận

     
  • 
    0 Bình luận hay
    cuddang · 143 ngày trước
    lấy tiền Tết rồi mới đi chớ
    Trả lời Ẩn bình luận

     
• 
  0 Bình luận hay
  vthanh_88 · 142 ngày trước
  Mình vào nhà nước mất 200 triệu.Đói móc họng muốn nhảy ra ngoài không nhảy được,mà ở lại thì cung ko thích môi trường nhà nước. Nhục vậy đó
  Trả lời Ẩn bình luận