Trở lên trên
Viết bình luận12 Bình luận
  • dongtataydoc88
    thực tế khi xin việc bình thường, công ty ngại tuyển mấy người học cao. vì đào tạo xong làm đc vài tháng kiểu gì nó cũng đòi hỏi rồi nhảy việc, sao chép, nói xấu công ty. Công ty chỉ muốn nhận mấy tay thật thà, hơi gà tí nhưng đào tạo được và lâu dài
  • Bpearl
    Hậu quả của tư tưởng trọng bằng cấp, xem nhẹ rèn luyện tác phong làm việc (đi sớm về trễ, không tôn trọng giờ giấc, làm việc không có kế hoạch nên hiệu suất công việc thấp)

    Nhiều nhà tuyển dụng từ chối nhận ThS. TS. vì phải trả lương cao hơn trong khi kinh nghiệm thực tế và xử lý tình huống công việc chưa hiệu quả.
    Cử nhân ra trường không tìm được việc, học cao học. Xong cao học vẫn tiếp tục thất nghiệp rồi đi bán hàng online hết.
  • Bpearl
    Hậu quả của tư tưởng trọng bằng cấp, xem nhẹ rèn luyện tác phong làm việc (đi sớm về trễ, không tôn trọng giờ giấc, làm việc không có kế hoạch nên hiệu suất công việc thấp)

    Nhiều nhà tuyển dụng từ chối nhận ThS. TS. vì phải trả lương cao hơn trong khi kinh nghiệm thực tế và xử lý tình huống công việc chưa hiệu quả.
    Cử nhân ra trường không tìm được việc, học cao học. Xong cao học vẫn tiếp tục thất nghiệp rồi đi bán hàng online hết.
  • tancodien
    Cả triệu người ko bằng cấp có vc làm mới
  • dongtataydoc88
    thực tế khi xin việc bình thường, công ty ngại tuyển mấy người học cao. vì đào tạo xong làm đc vài tháng kiểu gì nó cũng đòi hỏi rồi nhảy việc, sao chép, nói xấu công ty. Công ty chỉ muốn nhận mấy tay thật thà, hơi gà tí nhưng đào tạo được và lâu dài
  • _RuouQuenSau_
    Thế hóa ra đất nước cũng chẳng trông chờ đc mấy vào cái đám cử nhân, thạc sĩ giấy này à.